第一章 薪金管理制度导论
第一节 薪金管理基础
一、薪金的概念
二、影响薪金的因素
三、薪金管理的原则
四、薪金管理计划
第二节 薪金管理体系
一、薪金管理体系的类型
二、薪金管理体系的发展趋势
三、薪金管理体系的选择
第三节 薪金总额管理
一、确定薪金总额的条件
二、确定薪金总额的方法
第四节 薪金管理规范
一、基准工资的核算与支付规范
二、基准内工资管理规范
三、基准外工资管理规范
四、其他管理规范
第二章 职务工资管理制度
第一节 职务工资管理概述
一、职务工资的特点
二、职务工资的主要形式
三、职务工资制的实施
第二节 成功企业职务工资管理制度范本
一、职务工资管理制度(范本一)
二、职务工资管理制度(范本二)
三、职务工资管理制度(范本三)
四、职务工资管理制度(范本四)
第三节 成功企业职务工资管理表格范本
一、职种群分类表
二、职种群分类标准表
三、职种群、职种一览表
四、职种编制表
五、职务调查表
六、工作项目分类结果表
七、职务等级标准表
第三章 职能工资管理制度
第一节 职能工资管理概述
一、职能工资的特点
二、职能工资的主要类型
三、制订职能工资管理制度的步骤
第二节 成功企业职能工资管理制度范本
一、职能工资管理制度(范本一)
二、职能工资管理制度(范本二)
三、职能工资管理制度(范本三)
四、职能工资管理制度(范本四)
第三节 成功企业职能工资管理表格范本
一、职能工资表
二、升等资格条件表
三、职能工资增长额度表
四、员工职等级数加薪表
第四章 特别工资管理制度
第一节 技能工资管理制度
第二节 计件工资管理制度
第五章 奖金和津贴管理制度
第一节 奖金管理制度
第二节 津贴管理制度
第六章 退休金管理制度
第一节 退休金管理概述
第二节 成功企业退休金管理制度范本
第三节 成功企业退休金管理表格范本
第七章 各种行业薪金管理制度
第一节 制造业薪业薪金管理制度
第二节 销售业薪金管理制度
第三节 服务业薪金管理制度
第八章 各类人员薪金管理制度
第一节 销售人员薪金管理制度
第二节 管理人员薪金管理制度
第三节 兼职人员薪金管理制度
第四节 其他人员薪金管理制度