本书是依据原机械工业部、劳动部联合颁发的机械工业《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》编写的。主要内容包括：金属材料及热处理，造型材料，造型、造芯及砂型（芯）的烘干、合型、浇注和清理，铸造合金及其熔炼，浇注系统、冒口、冷铁和铸肋，铸件缺陷、机器造型，特种铸造等。全书在内容的编写上力求从实际需要出发，具有行业针对性强和注重实用性的特点，采用了国家最新标准、法定计量单位和最新名词、术语，突出了理论和实践的结合，将“专业知识”和“操作技能”有机地融于一体，便于各企业对铸造工开展培训和技能鉴定工作。片断：三、熔炼金属材料通过加热由固态转变到熔融状态的过程称为熔炼。熔炼金属的设备种类较多，有电弧炉、平炉、冲天炉、感应炉、坩锅炉、反射炉等，生产中，选择何种熔炼设备，需根据合金的种类、规模、经济性加以考虑。四、砂型（芯）烘干对一些较大型或质量要求较高的铸件一般采用干型浇注，也就是说砂型（芯）需进行烘干。烘干过程通常是在烘干炉内进行，由升温、保温和冷却三个阶段组成。五、浇注将熔融金属从浇包注入铸型的操作称为浇注。所谓浇包是指容纳、处理输送和浇注熔融金属用的容器。浇包用钢板制成外壳，内衬为耐火材料。浇包按浇注合金种类的不同分为两类：一类是用于浇注铁液及有色金属液的称为浇包，有手动浇包和电动浇包；另一类是用于浇注钢液的称为盛钢桶，又分为单眼盛钢桶和双眼盛钢桶。各类浇包容量也有所不同，小的仅几十千克，大的可达几十吨，实际生产中需根据浇注合金的种类、重量及车间自身的设施来选择合适的浇包。六、清理落砂后从铸件上清除表面粘砂、型砂、多余金属等的过程称为清理。铸件浇冒口的去除多用气割或敲击的方法，表面清理可用砂轮、滚筒、抛丸、喷丸等方法来完成。七、铸件热处理将铸件加热到一定的温度范围，保温一段时间，再以规定的速度冷却到适当温度的过程叫做铸件热处理。对铸件进行热处理的目的是为了消除铸件的铸造应力，防止铸件产生变形或裂纹，改善铸件的力学性能和加工性能。热处理方法分为退火、正火、回火处理等，采用哪一种热处理方法，要由铸件的材质和技术要求决定。第二节造型常用的工具和工艺装备一、造型工具1.铁铲又称铁锨，用于拌和型砂并将其铲起送人指定地点。2.筛子有长方形和圆形两种，见图1－1，长方形筛用于筛分原砂或型砂，使用时，由两人分别握住筛子两端的把子，抬起后让筛子前后移动将砂子筛下；圆形筛一般为手筛，造型时，用手端起左右摇晃筛子将面砂筛到模样上面。3.砂春造型时，用来春实型砂，见图1－2。砂春的头部，分扁头和平头两种，扁头用来春实模样周围及砂箱边或狭窄部分的型砂，平头用来春实砂型表面。4.刮板又称刮尺，用平直的木板或铁板制成，长度应比砂箱宽度稍长，当砂型春实后，用来刮去高出砂箱的型砂。5.通气针又称气眼针，有直的和弯的两种，见图1－3。本书前言前言这套教材及试题库是为了与原劳动部、机械工业部联合颁发的机械工业《职业技能鉴定规范》配套，为了提高广大机械工人的职业技能水平而编写的。三百六十行，各行各业对从业人员都有自己特有的职业技能要求。从业人员必须熟练地掌握本行业、本岗位的职业技能，具备一定的包括职业技能在内的职业素质，才能胜任工作，把工作做好，为社会做出应有的贡献，实现自己的人生价值。机械制造业是技术密集型的行业。这个行业对其职工职业素质的要求比较高。在科学技术迅速发展的今天，更是这样。机械行业职工队伍的一半以上是技术工人。他们是企业的主体，是振兴和发展我国机械工业极其重要的技术力量。技术工人队伍的素质如何，直接关系着行业、企业的生存和发展。在市场经济条件下，企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。优秀的技术工人是企业各类人才中重要的组成部分。企业必须有一支高素质的技术工人队伍，有一批技术过硬、技艺精湛的能工巧匠，才能保证产品质量，提高生产效率，降低物质消耗，使企业获得经济效益；才能支持企业不断推出新产品去占领市场，在激烈的市场竞争中立于不败之地。机械行业历来高度重视技术工人的职业技能培训，重视工人培训教材等基础建设工作，并在几十年的实践中积累了丰富的经验。尤其是在“七五”和“八五”期间，先后组织编写出版了《机械工人技术理论培训教材》149种，《机械工人操作技能培训教材》85种，以及配套的习题集、试题库和各种辅助性教材共约700种，基本满足了机械行业工人职业培训的需要。上述各类教材以其行业针对性、实用性强，职业工种覆盖面广，层次齐备和成龙配套等特点，受到全国机械行业工人培训、考核部门和广大机械工人的欢迎。1994年以来，我国相继颁布了《劳动法》、《职业教育法》，逐步推行了职业技能鉴定和职业资格证书制度。我国的职业技能培训开始走上了法制化轨道。为适应新形势的要求，进一步提高机械行业技术工人队伍的素质，实现机械、汽车工业跨世纪的战略目标，我们在组织修改、修订《机械工人技术理论培训教材》，使其以新的面貌继续发挥在行业工人职业培训工作中的作用的同时，又组织编写了这套《机械工人职业技能培训教材》和《技能鉴定考核试题库》，共87种，以更好地满足行业和社会的需要。《机械工人职业技能培训教材》是依据原机械工业部、劳动部联合颁发的机械工业《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》编写的，包括18个机械工业通用工种。各工种均按《职业技能鉴定规范》中初、中、高三级“知识要求”（主要是“专业知识”部分）和“技能要求”分三册编写，适合于不同等级工人职业培训、自学和参加鉴定考核使用；对多个工种有共同要求的“基本知识”如识图、制图知识等，另编写了公共教材，以利于单科培训和工人自学提高。试题库分别按工种和学科编写。本套教材继续保持了行业针对性强和注重实用性的特点，采用了国家最新标准、法定计量单位和最新名词、术语；各工种教材则更加突出了理论和实践的结合，将“专业知识”和“操作技能”有机地融于一体，形成了本套教材的一个新的特色。本套教材是由机械工业相对集中和发达的上海、天津、江苏、山东、四川、安徽、沈阳等地区机械行业管理部门和中国第一汽车集团公司等企业组织有关专家、工程技术人员、教师、技师和高级技师编写的。在此，谨向为编写本套教材付出艰辛劳动的全体人员表示衷心的感谢！教材中难免存在不足和错误，诚恳希望专家和广大读者批评指正。机械工业职业技能鉴定指导中心
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