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人性的优点

人性的优点

定 价:¥28.80

作 者: (美)戴尔·卡耐基(Andrew Carnegie)著;柳青编译
出版社: 内蒙古文化出版社
丛编项: 卡耐基成功学丛书
标 签: 成功心理学

ISBN: 9787805069746 出版时间: 2001-01-01 包装: 平装
开本: 21cm 页数: 413 字数:  

内容简介

  《人性的优点》:人性的弱点绝不是以客观的生理条件为标准,它主要是就人的心理、精神而言,从而决于人的意志、品行、人格等主观精神性特质。现实中往往存在这样一种情况:我们常常闷闷不乐,原因是少了一双鞋。与此相类似,如果以100分为生活中的最高分,能得90分以上的毕竟还是少数。同这相关联,呈现的情况是,即使是得了90分,却总不乏人自认为失败而怨无尤人;一些得了大大低于90分的人却能像是中了博彩奖一样欢欣不已。固然这里面可能有个人对自己的要求不一亲,由此带来的感受不尽相同,但不满足与怨天尤人的差异是明显的。接着少了一双鞋的话题来说,假定当你来到街上,看到有人缺了胳脯少了腿时,你有何感想?你是否还在为那双鞋郁郁寡欢?如果你的答案是‘是’,那么——请你一字不漏地阅读完本书的每一页。原因很简单,你已暴露了你的一个致命的弱点——实际上你并非一无所有,矫正的办法是——算算你的得意事。

作者简介

  加布里勒·施格尔:欧洲著名的人力资源管理专家,她运用自下而上的管理艺术,为世界多家著名公司,如西门子公司等,培训高层管理人员及员工,并取得卓越成绩。

图书目录

第1章 上司把我逼向绝望
第2章 你有能力改变上司!
第3章 为什么好上司这么好?
好上司需要三样东西
好上司给人安全感
好上司表扬我们出类拔萃
我们需要自由空间
理想的上司的确存在
第4章 怎样诊断疑难问题?
难处在哪里?
你的策略有用吗?
第5章 怎样找原因?
拿起放大镜找原因
场合不对
错觉
你的上司根本没有这么糟糕?
引起麻烦的自我印象
类型1:自我的人
类型2:置身事外的人
类型3:缺乏自我的人
你的自信有多少?
类型4:伙伴
一切舅我愿
第6章 怎样“巧妙”地达到这些目标?
第7章 怎样具备才能?
第8章 上司叱责你
第9章 你的信条是什么?
第10章 健全的自信心
第11章 我们处理与上司的矛盾吧!
第12章 针对问题上司的切合实切的目标
第13章 上司的类型
第14章 怎样监控成功?
第15章 结束语 【媒体评论】

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