我们维持自己的地位于不坠的方法，就是为自己设定最极端的目标。最大的风险就是原地不动。我所强调的只有：：改变、改变，再改变。要整装以待，注视它、预测它、超前它、创造它。在企业经历巨变时，现有的管理人员要想坐稳交椅，就必须从旁观者的角度来客观看待形势。他们必须挣脱情感的羁绊，走过战略转折点。本书精选了8位大师的成功箴言，包括：迈克尔·戴尔：经营篇消灭中间环节；管理篇不要试图把不好的事情加以美化；策略篇当一个猎人，而不是猎物；用人篇我一向尽量找最棒的人才到我身边工作；服务篇想着顾客，而非顾着竞争；安迪·葛洛夫：变革篇及时识别风向的转变；经营篇只要涉及企业管理，我就相信偏执万岁；领导篇选择方向时不要两头观望；卡莉·菲奥莉娜：变革篇最大的风险是原地不动；经营篇伟大的公司都要采取一些果断的举措；魅力篇一个公司的总裁就是公司的形象代表；比尔·盖茨：经营篇即使不存在一个对手，微软仍需努力；管理篇绝不可以用大公司心态去思考；魅力篇我就喜欢像普通人一样生活；约翰·钱伯斯：经营篇我负担不起与我的合作伙伴的竞争；管理篇我比历史上任何一位总裁都乐于授权：用人篇让我们共同分担压力；并购篇并购企业是为了并购人才；顾客篇顾客是首席执行官；张瑞敏：经营篇企业家要有三只眼；管理篇把简单的事做好；领导篇让下属在没有领导的时候仍然正常工作；用人篇能者上，平者让，庸者下；顾客篇把复杂留给自己，把简单留给消费者；孙正义：创业篇机会会降临在每个人的身上；经营篇只做有七成胜算的事情；领导篇企业领导人必须具备三个素质：志向、想象力、战略；杰克·韦尔奇：变革篇我所强调的只有：：改变、改变、再改变；经营篇做生意一点也不复杂；管理篇让合适的人做合适的事；领导篇作为领导者，最重要的事情是论功行赏。
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