进入21世纪，面对知识经济的大潮和瞬息万变的市场，企业将何去何从？《学习型组织——提升组织的学习力》在阐述学习型组织理论的基础上，重点就如何提升组织的学习力论述了个人学习，团队学习和组织学习三个层次，介绍了行为学习、标杆学习和电子学习三大工具，提出了组织领导和组织文化两个保障，介绍了国内外创建学习型组织的经验和做法，并提供了组织学习型组织的评估方法。本书融学术性、前沿性、实用性于一体，可供信息管理、企业管理的学习者学习；也是IT技术人员、咨询人员，以及企业CEO、企业CIO、企业CKO/市场部门经理、人力资源经理等中高层管理人员的案头必备之书；亦可供政府机构、高等院校、科研院所、图书馆等知识密集型机构的管理者参考。
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