你我都有老板,你的老板是怎样的人?是爱才如命、体贴关怀的典范老板?还是难于沟通、睚眦必报的难缠上司?“知己知彼,百战不殆”了解他和了解你的工作同样重要,“只要能解读老板的情感密码,今天你们就能亲如一家”老板的孙子兵法,精华三十六招,招招有效实用,处处体贴关怀;当他轻拍你的肩膀,露出罕见的关怀眼神;当他出其不意,限时要你完成超高难度的企划案;当他要你“燃烧自己,照亮别人”的时候,你该怎么办?孙子曰:“攻心为上,攻城次之”精通老板的心理战术,等于为自己,穿上铁布衫,学得金钟罩,你就可以驰骋职场,成为常胜将军。内容简介:与文学作品中的爱情一样,老板与员工的关系是职场亘古常新的话题,你与老板是像师生关系般充满敬爱与真诚,还是像男女关系般错综复杂,抑或是像仇敌关系般尔虞我诈,这一切都取决于你和老板真心付出和全情投入的程度,当然也需要一点点方法。本书为您提供了七大原则和三十六计,全方位解析老板的情感密码,多角度诠释员工的心理诉求,你向往和谐融洽的老板员工关系和温馨适意的工作环境吗?让我们共同来努力吧!作者简介:拉塞尔·怀尔德出生于纽约岛,大学时主修经济,在获得MBA学位后就进入美国企业界,先后在金融、出版与营销等行业工作。他定期为许多权威杂志撰写专文、并出版了许多著作。在他自行创业之前,曾经历过表开有色色的老模式板,好坏都有。