培训课程开发精要：培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南

定　价：¥20.00

作　者：	（美）瑞威斯·海塞尔·考毕勒（Rives Hassell-Corbiell）著；方海萍，魏清江等译；方海萍译
出版社：	电子工业出版社
丛编项：
标　签：	学习

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ISBN：	9787505383944	出版时间：	2003-03-30	包装：	简裝本
开本：	20cm	页数：	266	字数：

内容简介

　　第本书介绍的课件开发八步策略揭开了撰写有效培训课程的神秘面纱。实用的模板、检查单、评估和实例既简化了你的工作又消除了作者写作本书时的诸多障碍。你将学会如何充分利用有限的时间、金钱和人力资源来：开发与众不同的培训课程；定制大批量的培训课程，用以满足目标学员的需求；重新定制现有文件；根据世界各地不同文化背景学员的不同需求来定制培训课程，使之实现全球化，或者为满足特定范围内的某些学员的特殊需求而定制课程；识别可能导致项目失败的死胡同；将随时可用的CGI、Java和HTML文字材料融入到课程中。学会在什么时候应用这些课程，到哪里寻找下载的网站，以及如何根据你的培训目标和学员的特殊需要来运用这些资料。

作者简介

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图书目录

第一部分基础
第1章面向未来的技能
第2章快速启动
第3章评估你的培训开发技能
第4章预测暴风雨天气
第5章成人学员
第二部分做什么与怎么做
第6章系统化培训开发概览
第7章第一步——项目计划
第8章第二步——分析
第9章第三步——目标
第10章第四步——标准化测试
第11章第五步——课程设计
第12章第六步——内容开发
第13章第七步——试讲和验收
第14章第八步——评价和修订
第15章成品
第三部分管理和定制
第16章管理培训开发流程
第17章定制现成课程
第18章针对国际市场开发课程
第19章重新定制培训文件
第20章现成的文稿编排程序
第四部分附录
工作支持
参考书目
资源书目
术语表