前言
第一章面试前的准备工作
职业生涯的定位
求职准备
如何写求职信
简历如何写得更到位
面试礼仪
面试应对技巧
第二章应聘面试100问及破解方法
开场白问题(1—12问)
甄别筛选问题(13—30问)
专业测试问题(31—42问)
能力测试问题(43—50问)
情景测试问题(51—55问)
笔试面试问题(56—65问)
素质测试问题(66—78问)
面试怪题(79—84问)
英语面试问题(85—100问)
第三章外企求职的特殊要求
管窥外企的企业文化
外企的人才观
理想人才所应具备的素质
如何进入外企
外企招聘程序
“同事”面试法
外企面试的方法
外企测试应聘者的角度
著名外企如何面试