随着我国改革开放步伐的加快，一批国外的跨国公司的航空母舰开进了中国。特别是世界500强的企业，更是在中华大地上演绎了一幕幕的精彩话剧。他们在占领市尝创新科技的同时，也让我们学到了许多，尤其是跨国公司的人力资源理念，为中国管理学界展现了一道美丽的风景线。本书对世界500强中的一批著名跨国公司的人力资源经理进行深度访谈，了解他们的人力资源理念和实务，不仅对于借鉴跨国公司的管理经验十分有益，对于即将迈入社会的大学生们来说，也会有重要的启示作用。跨国公司的人力资源组织对于大学生们有什么期待？大学生究竟应该如何充实和完善自己？大学生们就业后应该如何把握机会、挑战自我？读一读这些人力资源主管的访谈录，相信会找到答案。
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