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出类拔萃:造就优秀职员的17种品质

出类拔萃:造就优秀职员的17种品质

定 价:¥26.00

作 者: (美)约翰·C.马克斯韦尔(John.C.Maxwell)著;孙飞,孙意风译;孙飞译
出版社: 新华出版社
丛编项: 约翰·马克斯韦尔领导学经典
标 签: 暂缺

ISBN: 9787501162161 出版时间: 2003-09-01 包装: 精装
开本: 21cm 页数: 167 字数:  

内容简介

  在本书里,领导学权威约翰·C·马克斯韦尔总结了每一个优秀团队成员必备的17种品格特质。马克斯韦尔精确细致的描述和诸多真实事例使本书通俗易懂。其中的原理适用于每一个团队中的每一位成员。努力培养这些品质,你就会成为每一个团队都想要的人!约翰·C·马克斯韦,美国著名的领导学专家。他所创办的音久集团专门致力于协助人们发挥个人最大的潜能及领导能力,帮助个人和企业获得巨大的商业成功和管理领域的高效领导。每年,马克斯韦尔都要对25万以上的人发表演说,并透过研习会、书籍和录音带影响了上百万人的命运。到目前为止,他已经写了24本书。本书中,马克斯韦尔归纳出优秀职员之所以能成功的主要原因:★目光远大——每一个行动都是针对他们的长远目标;★维持良好的人际关系——关注他人;★不自私——为了团队而甘愿牺牲个人利益;★坚忍不拔——勤奋工作,在逆境中保持积极乐观的态度;马克斯韦尔揭示了这些品质是如何影响并确保团队工作成功的。《出类拔萃:造就优秀职员的17种品质》里的观点并不是老生常谈,也不是抽象的空洞说教,而是教导你如何增长作为职员内在价值的坚实的行动指南。

作者简介

  约翰·C·马克斯韦,美国著名的领导学专家。他所创办的音久集团专门致力于协助人们发挥个人最大的潜能及领导能力,帮助个人和企业获得巨大的商业成功和管理领域的高效领导。每年,马克斯韦尔都要对25万以上的人发表演说,并透过研习会、书籍和录音带影响了上百万人的命运。到目前为止,他已经写了24本书。

图书目录

序言
第一章
适应环境 灵活机动 适应需要
幸运总是眷顾灵活机智的人, 因为他们不会到处碰壁.
第二章
乐于协作 众人齐心 其利断金
仅靠一个人的力量不可能做到的事情, 通过相互协作, 可能轻而易举地取得成功.
第三章
信守承诺 朝三暮四 难当大任
人如果遵守承诺, 许多意外的好事. 甚至帮助就会纷至沓来, 有利的形势就会出现.
第四章
善于交流 槌重鼓响 话到心齐
像智者般思考, 用平易的语言交流.
第五章
具备能力 能力不济 难有佳绩
人们记不住你做得有多快, 只记得你做得有多好.
第六章
诚挚可靠 忠于职守 业绩可期
可靠性远比个人能力重要.
第七章
有自制力 意志坚定 成功之源
不要让你的习惯把你变成囚犯.
第八章
乐于助人 相互促进 增强实力
没有什么比为他人的生命增添价值更有意义的事了.
第九章
充满热情 情绪盎然 充满活力
没有热情, 伟大的业绩是不可能诞生的.
第十章
目的明确 计划周密 针对性强
让每个人都唱着自己的歌度过一生吧!
第十一章
任务意识 目标清晰 方向明确
领导具有把远见转化为现实的能力.
第十二章
做好准备 准备如何 成败攸关
充分准备总比亡羊补牢好.
第十三章
广交朋友 人脉通畅 如鱼得水
被信任是比被爱更大的恭维.
第十四章
自我完善 学而不厌 注意“充电”
坚持学习就有如你将永远活着, 沉溺安逸就好像你明天就要死去.
第十五章
大公无私 团队当先 崇尚奉献
当你不再给予他人什么的时候, 你心中的灯也就熄灭了.
第十六章
注重方法 搭桥过河 摒弃空谈
多数人都看到了前进路上的绊脚石, 而看到了目标的却只有少数人. 后者的成功被载入青史, 前者的迷惘却埋入烟尘.
第十七章
坚持不懈 永不言败 永不言退
努力苦干使你能击败50%的美国人, 诚实. 正直和不懈的追求使你能击败40%的美国人, 最后的10%是在自由经营系统中的一场混战.
后记

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