本书不仅在众所周知的意义上考察文化的问题，如民族国家和区域集团，也在企业文化的水平上检讨文化。它关注管理者怎样进行跨越不同文化的管理和应对实践中的全球化浪潮。这是一部国际商业管理方面的教师与学生以及国际经理人的必备教材。它包含了关于全球化和文化的最新思想和富有启迪的理论，例如“文化无用论”和“特定文化论”的争论，地区研究和管理教育实践等。作者简介 马尔科姆·沃纳，沃纳教授编著了25部管理学著作，他是汤姆森学习出版集团《国际商业管理大百科全书》的主编。他还是《亚太贸易评论》的联合编辑，众多重要的管理学杂志的编委会成员。最近，他还是香港城市大学和其他大学商学院的访问教授。 内容提要 本书云集了跨文化领域内思想精英的代表作。内容涵盖了基础理论、前沿课题、争议的热点以及对世界不同地区的专题研究。作为一本论文集，主编做了使之学科化、系统化的尝试，其中多篇论文更是站在跨学科的开阔视野的基础上，尤其是借重社会学大师的理论框架对跨文化问题进行了极富启发性、眼光敏锐独到的探索。不同于其他对具体的企业运作局面的跨文化管理著作，本书侧重的是基础理论。其思想上的火花在使读者精神愉悦的同时，更能启发智慧，给予人思想上的滋养。
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