最佳方案：公平报道的美国经验

　　新闻报道怎样才能做到公平？如何既有充分的自由采访到公众最需要知道的新闻，但又同时体现公平的精神，不至于对事主和社会造成不必要的伤害？本书经过大量的调查与座谈，归纳出美国报业与电视新闻机构的经验与教训，为新闻媒体提高公信力开出了良方。罗伯特·海曼，是美国非牟利新闻教育机构庞特研究所的荣休所长及驻所杰出编辑。此前在佛罗里达州《圣彼得堡时报》从事新闻工作25年，其中10年是执行编辑，7年是总编辑。1983年起转任《圣彼得堡时报》东主庞特研究所的所长兼总监。1997年起卸下行政职务，留任董事会成员，专心教学写作。在美国报纸编辑协会担任过6年理事，曾任美联社主编协会会长。埃夫·韦斯廷，1949年加入美国哥伦比亚广播公司（CBS）。其后加盟美国广播公司（ABC），先后担任“晚间新闻”执行制片人，电视纪实报道部主任，及分管项目开发的副总裁。1987年离开美国广播公司，担任KINGWORLD公司高级副总裁兼执行制片人。三年后加入TIME&n　

　　罗伯特·海曼（RobertJ·Haiman），是美国非牟利新闻教育机构庞特研究所（PoynterInstitute）的荣休所长及驻所杰出编辑。此前在佛罗里达州《圣彼得堡时报》（St.PetersbergTimes）从事新闻工作25年，其中10年是执行编辑，7年是总编辑。1983年起转任《圣彼得堡时报》东主庞特研究所的所长兼总监。1997年起卸下行政职务，留任董事会成员，专心教学写作。在美国报纸编辑协会（AmericanSocietyofNewspaperEditors）担任过6年理事，曾任美联社主编协会会长（AssociatedPressManagingEditorsAssociation）。埃夫·韦斯廷（AvWestin），1949年加入美国哥伦比亚广播公司（CBS）。其后加盟美国广播公司（ABC），先后担任“晚间新闻”执行制片人，电视纪实报道部主任，及分管项目开发的副总裁。1987年离开美国广播公司，担任KingWorld公司高级副总裁兼执行制片人。三年后加入TimeTelepicturesTelevision公司，担任高级副总裁兼执行制片人。