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成功在望:建立愿景

成功在望:建立愿景

定 价:¥19.00

作 者: (英)安德鲁·P.卡卡巴德斯(Andrew P.Kakabadse),(法)弗雷德里克·诺尔捷(Frederic Nortier),(法)内洛·贝尔纳·阿布拉莫维奇(Nello-Bernard Abr
出版社: 东北财经大学出版社
丛编项: 激情创业丛书
标 签: 经营管理理论 企业经营与管理 管理 文学理论

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ISBN: 9787810842655 出版时间: 2003-09-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 287 字数:  

内容简介

  建立愿景——是理论空谈还是战略工具?什么是愿景?如何才能建立一个愿景并且实现它?这是一本对建立愿景进行创造性探索的论文集,共收录了十篇论文。书中列举了多种解释和观点,举证了全国范围内的典型案例,最后得出结论:建立愿景是通向成功的必由之路。建立愿景——是理论空谈还是战略工具?什么是愿景?如何才能建立一个愿景并且实现它?这是一本对建立愿景进行创造性探索的论文集,共收录了十篇论文。书中列举了多种解释和观点,举证了全国范围内的典型案例,最后得出结论:建立愿景是通向成功的必由之路。建立愿景——是理论空谈还是战略工具?什么是愿景?如何才能建立一个愿景并且实现它?这是一本对建立愿景进行创造性探索的论文集,共收录了十篇论文。书中列举了多种解释和观点,举证了全国范围内的典型案例,最后得出结论:建立愿景是通向成功的必由之路。我们的首席执行官朋友所表达的观点、感受和经验在本书里都得到了讨论。第1章概括了目前对愿景、建立愿景和领导才能的了解。从摩西的愿景到当代愿景概念的回顾,使我们认识到领导者如何才能提出他们所渴望的愿景。第1章向我们展示,和几个时代以来的作者一样,当代作者也同样强调:重视建立愿景过程是获得一个成功愿景的关键。本章强调为了获得一个“适于建立愿景的文化”,到底需要投入多少注意力,以及为何促进高级管理者形成一个积极的价值观和态度、注意利益相关者的培养也是重要的。实际上,实现一个高质量的对话促进了有价值的愿景的建立。

作者简介

  安德鲁·P.卡卡巴德斯博士,国际管理发展学教授,人力资源网络主席,克兰费尔德国际管理发展研究中心主任,国际管理学会副会长,中国杭州大学客座教授,国际管理学会会员,英国心理学会会员,精神病社会工作者协会会员,Sunningdale行政事务学院顾问委员会成员。

图书目录

作者介绍
前言
第1章 愿景、具有愿景意识的领导才能和建立愿景过程:综述
第2章 领导才能古今论
第3章 建立愿景:对组织如何取得成功形成共识
第4章 卡桑德拉困境:如何避免建立一个无人接受的公司愿景
第5章 跨越S型曲线之间的鸿沟
第6章 领导才能和NHS:最优实践经验
第7章 愿景和组织复兴
第8章 建立愿景的实践:东雷工业公司案例
第9章 一个学习型的愿景
第10章 建立愿景的约束条件

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