第一章 管理学的产生与形成
1.1 管理与管理学
1.2 早期的管理活动与管理思想
1.3 管理学理论的萌芽与形成
第二章 管理学的流派及其理论
2.1 古典管理学派及其理论
2.2 行为科学学派及其理论
2.3 现代管理学派及其理论
第三章 管理的基本原理
3.1 管理的系统性原理
3.2 管理的人本性原理
3.3 管理的有效性原理
3.4 管理的动态性原理
3.5 管理的最优化原理
第四章 管理职能:计划
3.1 计划的概念
4.2 计划的编制与实施
4.3 预测与决策
4.4 战略管理
第五章 管理职能:组织
5.1 组织与组织结构
5.2 组织设计
5.3 人力资源管理
5.4 管理沟通
5.5 组织文化
第六章 管理职能:领导
5.1 领导者职权与领导效果
5.2 西方领导理论
5.3 员工激励
5.4 群体与团队管理
第七章 管理职能:控制
7.1 控制工作概述
7.2 管理控制的类型
7.3 管理控制的方法
第八章 当代管理新思潮
8.1 企业战略理论
8.2 企业文化理论
8.3 企业再造理论
8.4 委托代理理论
8.5 学习型组织理论
第九章 工商管理类学科体系
9.1 工商管理专业
8.2 市场营销专业
9.3 会计学专业
9.4 财务管理专业
9.5 人力资源管理专业
9.6 旅游管理专业
第十章 国外MBA教育
第十一章 中国的MBA教育
附录:国际管理学主要代表人物及其代表作
参考文献
后记