人力资源管理案例：英文版

定　价：¥25.00

作　者：	（加）狄祖善（Joseph J.DiStefano），（加）霍思安（Ann C.Frost）编；吕峰[等]译
出版社：	机械工业出版社
丛编项：	世界经济管理文库国际通用MBA教材配套案例
标　签：	劳动力资源

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ISBN：	9787111066279	出版时间：	1999-01-01	包装：	简装
开本：	26cm	页数：	164页	字数：

内容简介

　　对于上了规模的公司来说，人力资源的管理不可能以随机分的方式进行。为了达到战略目标，公司需要规划结构、系统和流程，尤其是建立人力资源管理系统，保证人员的规模、培训、奉献精神符合公司的战略目标。本书详细讨论了这些系统，并对怎样设计和使用这些系统，从而获得竞争优势、特别是在飞速发展的亚洲经济市场。随着知识经济的来临，全球一体化的速度，人力资源管理日显重要，人力资源和企业战略的结合，是企业经营的重要环节。

作者简介

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图书目录

案例1 HCM饮料公司
案例2 办公室设计合作（泰国）有限公司
案例3 布莱克·戴克-东半球公司与评估培养方案的创新
案例4 LG集团：培训明天的全球领导者
案例5 莫斯科空中之星饭店
案例6 百事公司面临挑战1992年的俄罗斯遭遇
案例7 斯派应用系统公司——安娜面临挑战
案例8 玛丽亚·曼西妮外籍员工工资（A）
案例9 艾洛娜·单——比眼睛看到的更多（A）
案例10 泰朴水果贸易有限公司——出售家族企业？（A）
案例11 爱伦·莫尔（A）：在韩国的生活和工作
案例12 大卫·肖特
案例13 鲍勃·陈
案例14 五星啤酒——绩效工资
案例15 迈向战略角色——一家中国台湾公司的人力资源管理和组织转型