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企业发展力

企业发展力

定 价:¥25.00

作 者: 白光,马国忠主编
出版社: 中国经济出版社
丛编项: 企业赢家四卷书
标 签: 企业经济

ISBN: 9787501759057 出版时间: 2003-01-01 包装: 平装
开本: 21cm 页数: 352 字数:  

内容简介

  作为21世纪企业经营管理者培训核心教程的《企业赢家四卷》,由经济学教授白光与马国忠主编。 该丛书打破了经营管理学常规框框,从企业力角度,将企业的生存、成长、发展过程,概括出企业的生存力、创新力、发展力和跨国经营力四种基本力量,从而形成《企业赢家四卷书》。 该丛书每卷均以表现的七种力量为章节,以鲜明的观点,详实的理论分析,生动的案例(每章一个案例,共计32个案例),客观阐述了现代企业经营管理学的基本理论。 该丛书读来引人入胜,令人深思,是大中小企业经营管理者难得的一部经典力作。 本丛书共四本,有《企业生存力》、《企业跨国经营力》、《企业发展力》和《企业创新力》。

作者简介

暂缺《企业发展力》作者简介

图书目录

第一章  绪论:企业的发展力
  第一节 企业发展的一般规律
    一、企业有其自身成长发展途径
    二、企业超速成长发展方式
    三、企业成长发展阶段
  第二节 大企业发展的特点与战略选择
    一、大企业经营的六大优势
    二、大企业也患有“大企业病”
    三、大企业发展的战略选择
  第三节 中小企业发展的特点与战略选择
    一、中小企业经营的四大优势 
    二、中小企业经营劣势的主要表现  
    三、中小企业发展的战略选择   
  案例:从修理车间到跨国公司的“日立”  
第二章 企业发展驱动力
  第一节 企业间竞争实质上是人才之争
    一、人才的争夺是看不见的战线
    二、在竞争优胜的背后显示了人的价值    
    三、争天下者必先争人
    四、一个成功的企业其人才是国际性的
  第二节 现代企业发展的用人之道
    一、企业发展要给人才机遇
    二、胆量、智慧与机会形成能量
    三、以人为本观念使企业得以发展
  第三节 创造企业良好的人才群体氛围
    一、构建企业创新性的人才群体
    二、形成企业协调完善的人才群体
    三、形成企业广泛民主的人才群体
    四、形成企业具有集体意识的人才群体
  第四节 完善企业激励人才的手段
    一、企业经营发展活力的动力
    二、企业激励员工积极性的手段
    三、企业激励手段中的奖与罚
  案例:亨利·福特与亨利·福特二世的用人秘诀
第三章 企业核心竞争力
  第一节 现代竞争与企业核心竞争力
    一、市场经济条件下的现代竞争
    二、经济竞争是多方之间的竞争
    三、现代公平竞争的主要内容
    四、企业核心竞争力及其扩展
  第二节 竞争规则与核心竞争力战略
    一、市场竞争规则
    二、中国企业发展壮大的力量
    三、核心能力是成长型企业的战略
  第三节 核心竞争力战略的实施
    一、寻找现有核心能力或其生长点
    二、将生长点培育成企业核心能力
    三、部署企业核心能力
    四、获取并保持新的企业核心能力
  第四节 中国企业需要培育核心竞争力
    一、中国企业竞争力还较弱
    二、企业要靠核心竞争力赢得主动权
    三、强化和壮大国有企业市场竞争力
  案例:海尔集团的核心竞争力
第四章 企业资本营运力
  第一节 资本营运是一种筹划与管理活动
    一、资本含义与资本一般特点
    二、资本营运的含义
    三、资本营运的意义
  第二节 资本营运的内容、特点与原则
    一、资本营运的内容
    二、资本营运的特点
    三、资本营运的原则
  第三节 资本营运监管体制的改革
    一、国有资本营运监管体制
    二、资本监管的基本原则
    三、资本监督机构
  第四节 资本营运战略及其要素与类型    
    一、资本营运战略的含义与特点
    二、资本营运战略的要素构成
    三、资本营运战略包括的类型
    四、国有资本的结构调整与重组
  案例:美国母子公司体制
第五章 企业集团融合力
  第一节 战略性结构组合的企业集团
    一、企业集团定义及基本特征
    二、企业集团与公司的联系与区别
    三、企业集团与经济联合体的区别
  第二节 企业集团的功能效应与发展模式
    一、企业集团的基本功能
    二、企业集团的运作效应
    三、企业集团的发展模式
  第三节 企业集团发展战略及其构成  
    一、集团整体发展战略的制定
    二、竞争战略与多角化经营
    三、创新与外向发展战略
  第四节 进一步推动大企业集团的发展
    一、实事求是地制定企业集团发展战略
    二、正确认识规模经济与多角化经营问题
    三、正确认识资产经营与自身建设问题
  案例:北京华远的集团化发展之路
第六章 企业多元渗透力
  第一节 企业发展中的多元化经营
    一、多元化经营分散经营风险
    二、多元化经营的理论类型
    三、多元化经营类型的主要形式
  第二节 多元化经营战略要素与模式
    一、多元化经营战略模式要素
    二、多元化经营战略模式类型
    三、多元化经营战略的基本形态
  第三节 依据法则进行多元化经营
    一、多元化经营的基本法则
    二、依多元化经营法则进入
    三、我国率先实施多元化的企业
  第四节 我国企业早期多元化的特点与警示
    一、我国企业早期多元化的特点
    二、多元化经营须具备核心能力
    三、专业化是多元化经营的基础
  案例:四通集团的多元化经营
第七章 企业形象表现力
  第一节 企业形象战略的概念
    一、企业形象战略的含义
    二、企业形象战略的特点
    三、企业形象战略的构成要素
  第二节 企业形象战略的理论依据
    一、企业形象具有鲜明的客观性
    二、企业形象战略是一个系统化体系
    三、企业文化是特殊化的存在样式
    四、企业形象战略与企业文化的关系
  第三节 企业形象战略与企业识别
    一、企业形象是创造个性的有力手段
    二、企业是在特点设计和形象上进行竞争
    三、建立统一形象便于企业传播
    四、企业形象战略是企业组合的有效措施
  第四节 创建中国特色的企业形象战略
    一、借鉴国外经验,创建中国特色
    二、中国企业形象战略的实际问题
    三、要克服认识上和行为上的误区
  案例:日本马自达的企业形象革命
第八章 企业名牌吸引力
  第一节 名牌是品牌的延伸
    一、无处不在的品牌
    二、品牌的特征、种类与功能
    三、由品牌到名牌
  第二节 名牌时代已经到来
    一、名牌是市场经济发展的产物
    二、当今时代是名牌竞争时代
    三、中国经济腾飞要走名牌之路
  第三节 名牌战略是企业的行动纲领
    一、创名牌是企业竞争取胜之道
    二、争创名牌有规律可循
    三、争创名牌,实施名牌战略
案例:“微软”成功的背后
参考文献
后记

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