企业管理的简捷化不是对企业管理活动的盲目削减，以实现其简单化，而是以企业效益为中心使企业具体的管理活动协调一致，集中企业资源于必须做的工作中，不被与企业整体效益无关的分散精力。企业简捷化不是偏重于单纯效率的简捷化，而是在强调效益的前提下，注重效率的简捷化。企业管理的简捷化可以从企业人力资源管理、生产管理、营销管理、公关管理和行政管理中具体体现出来，又在它们的协调一致中最终实现。除了对简捷化理念的重视外，企业具体职能管理的简捷化更需要企业根据自身能力和当时实现状况选择适合自己的实施程序、方法与策略。这样，企业的效益才能够保证。因此，我们针对企业具体管理工作内容提供了可供选择的程序、方法与策略。
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