企业家的管理哲学

　　《企业家的管理哲学》面向企业家或企业的高层管理人员，主要是揭示回归到基本常识之后，把握“大象无形”的道理对企业追求整体价值最大化的意义，同时深入探讨思想方法与管理方法之间的互动，激励企业家在整体现和战略性思维的指导下，确立管理的大格局，在挖掘企业家才能和企业长处的基础上，以累积性的智慧完善商业模式，充分展示出企业家的宏才大略。本书适合于成长中的管理者，尤其是需要扩展视野、丰富学识的MBA们。各书定位不同，读者可根据自己的特点选择。作者简介陈少峰，1964年7月24日出生，福建漳浦人，哲学博士。北京大学哲学系教授、博士生导师，北京大学文化产业研究所副所长。研究领域为中国哲学、伦理学、管理哲学与企业文化、文化产业。1978年9月-1980年7月漳浦第二中学；1980年9月-1984年7月福建师范大学政教系教育学学士；1984年9月-1987年7月南京大学哲学系哲学硕士；1987年9月：1988年10月北京大学哲学系博士研究生。1988年10月-1991年4月北京大学-日本早稻田大学联合培养博士生、留学生。1991年4月-1991年7月北京大学哲学系哲学博士。1991年7月-1993年6月北京大学社会学所博士后。1993年8月起北京大学哲学系副教授。1995年8月-1996年2月日本九州大学YOKATOPIA基金资助访问学者。1998年7月-1999年5月日本国文学研究资料馆访问学者。2000年8月起北京大学哲学系教授。目录第一章大师说法人和无为而治立诚立信双赢致胜基业长青虚实结合以人为本发挥优势东西合壁第二章无形的平台细说文化双刃剑文化产业商业对文化艺术的促进文化对经济的影响文化圈与经营模式个案分析时空观念思维方式文化基础分析企业与社会之间的文化互动第三章越坎天时地利市场及其对应的价值观体系企业家与财富看得见的手裁判增长的质量水涨船高转移的战场越坎捷足先登第四章返本归真第五章常道第六章战略性思维第七章超越与卓越第八章文化的力量第九章用人之道第十章让哲学家作为高参第十一章智慧源流第十二章新儒商

　　陈少峰，1964年7月24日出生，福建漳浦人，哲学博士。北京大学哲学系教授、博士生导师，北京大学文化产业研究所副所长。研究领域为中国哲学、伦理学、管理哲学与企业文化、文化产业。1978年9月-1980年7月漳浦第二中学；1980年9月-1984年7月福建师范大学政教系教育学学士；1984年9月-1987年7月南京大学哲学系哲学硕士；1987年9月：1988年10月北京大学哲学系博士研究生。1988年10月-1991年4月北京大学-日本早稻田大学联合培养博士生、留学生。1991年4月-1991年7月北京大学哲学系哲学博士。1991年7月-1993年6月北京大学社会学所博士后。1993年8月起北京大学哲学系副教授。1995年8月-1996年2月日本九州大学YOKATOPIA基金资助访问学者。1998年7月-1999年5月日本国文学研究资料馆访问学者。2000年8月起北京大学哲学系教授。