第一章未来十年职场走势
人才流动网络时代到来
大型人才交流会风光不再
人才市场逐渐分割
职业证书——人才求职通行证
第二章重点城市与西部大力吸引人才
北京
上海
深圳
大连
西部地区
第三章区域经济带来职业变化
从区域经济看职业变化
从“信息工程师”到“智能工程师”
“知识训练师”不可或缺
“知识管理人”需求量很大
从美国网站看热门职业
第四章新型的人才观
学好数理化,走遍天下都不怕
“第四产业”需要什么样的人才
高校人才培养向何处去
人才培训市场大转型
用人单位的新人才标准
外企的新人才观
第五章从工商精英看热门人才
创业型人才
职业经理人
金融财务人才
咨询人才
法律人才
经纪代理人才
IT.网络人才
传媒.出版人才
公关.广告人才
旅游.会展.教育人才
第六章从职业技能看热门职业
王侯将相,宁有种乎——人才成长链
职业技能鉴定——国家对人才说“YES”
从职业技能鉴定看热门职业的新要求
第七章职业发展的重要环节——人才素质测评
人才测评的发展和作用
如何正确看待测评
人才测评工具
职业兴趣(又称职业倾向)测验
职业锚
测评的权威性
第八章走出职场困境
就业,初尝愁滋味
少不更事的苦恼
我要从南走到北:迁徙在职场
我是不是该去创业?
替罪羊:不得不受的委屈
承担错误,需要的是坚强
围城中的白领
三十五岁,地狱之门?
第九章跳槽完全解析
成也跳槽,败也跳槽!
你为什么跳槽?
你倒底需要什么
你凭什么跳槽?
你怎样向潜在雇主证明你的实力
跳槽战略解析!
第十章跳槽完美方案
跳槽的六种方法!
跳槽的七个步骤!
跳槽案例分析!
跳槽的18“不要”!
跳槽,不要越跳越“糟”!
案例一
案例二
案例三
案例四