韩国大企业的领袖

　　本书是韩国《东亚日报》经济部的记者们在对韩国最有实力的和最有影响力的企业跟踪采访和报道的基础上写成的。《东亚日报》是韩国发行规模和影响力最大的一家报纸，该报具有一百多年的历史，在新闻舆论界有广泛的权威性。本书大部分内容曾在《东亚日报》以“大企业的领袖”为专题进行过连载，由于社会反响强烈，因而编辑而成。李敦球，1994年6月在吉林省延边大学朝鲜问题研究所获硕士学位，1999年6月在浙江大学韩国研究所获博士学位，2001年至2002年在韩国成均馆大学东亚学术院做博士后研究。现任中国社会科学院世界历史研究所副研究员、中国朝鲜（半岛）史研究会法人代表兼秘书长、中国社会科学院韩国研究中心理事、复旦大学韩国研究中心客座教授、韩国中央大学客座教授、韩国韩中友好增进协会顾问、韩国国史编纂委员会海外资料收集委员等职。主要研究方向是战后朝鲜半岛问题，涉及的领域包括政治经济、外交安全、朝韩关系等方面。公开发表的论文和文章38篇，已出版专著一部（两人合著），译文10余万字。郑成宏，1994年7月毕业于延边大学朝鲜问题研究所，获得硕士学位，同年8月至今在中国社会科学院《当代韩国》编辑部工作，主要研究方向是东方哲学、朝鲜半岛和东北亚问题、同时兼任中国社会科学院韩国研究中心理事、中华日本哲学会副秘书长。曾于1997年和1998年到韩国高丽大学、韩国精神文化研究院访问进修。参加多项国家社科基金和中国社会科学院重大研究课题和项目。出版的专著有《儒家思想与东亚社会发展模式》（合著、广西人民出版社2002年版）、《韩国总统金大中》（合著、新华出版社2001年版），公开发表论文和文章20多篇。刘海生，1988年进入中国人民解放军洛阳外国语学院韩国语专业学习，1992年毕业并获得学士学位，现在中国人民解放军总参谋部工作，少校军衔，发表论文11篇。本书采访的企业领袖都是韩国经济的的弄潮儿，从他们身上可以看出韩国企业的经营理念，企业家的个性，可以看出韩国企业或企业集团的成长轨迹，可以了解韩国的企业文化，也可以洞察出韩国产业和韩国经济发展的方向。中国与韩国同属于儒学文化圈，近代以来中韩两国又经历了相似的发展历程，因此韩国经济的发展模式和韩国企业的成功经验值得中国企业特别？橇斓既搜昂徒杓Ｓ绕涫牵ü臼榈慕樯埽梢允怪泄笠导彝笠导医薪涣饔牒献魇痹黾又鞫裕跎倜つ啃浴Ｋ员臼槭侵泄媒绾推笠到缌私夂⑼煌囊槐揪哂兄匾慰技壑档闹鳌？

　　李敦球，1994年6月在吉林省延边大学朝鲜问题研究所获硕士学位，1999年6月在浙江大学韩国研究所获博士学位，2001年至2002年在韩国成均馆大学东亚学术院做博士后研究。现任中国社会科学院世界历史研究所副研究员、中国朝鲜（半岛）史研究会法人代表兼秘书长、中国社会科学院韩国研究中心理事、复旦大学韩国研究中心客座教授、韩国中央大学客座教授、韩国韩中友好增进协会顾问、韩国国史编纂委员会海外资料收集委员等职。主要研究方向是战后朝鲜半岛问题，涉及的领域包括政治经济、外交安全、朝韩关系等方面。公开发表的论文和文章38篇，已出版专著一部（两人合著），译文10余万字。郑成宏，1994年7月毕业于延边大学朝鲜问题研究所，获得硕士学位，同年8月至今在中国社会科学院《当代韩国》编辑部工作，主要研究方向是东方哲学、朝鲜半岛和东北亚问题、同时兼任中国社会科学院韩国研究中心理事、中华日本哲学会副秘书长。曾于1997年和1998年到韩国高丽大学、韩国精神文化研究院访问进修。参加多项国家社科基金和中国社会科学院重大研究课题和项目。出版的专著有《儒家思想与东亚社会发展模式》（合著、广西人民出版社2002年版）、《韩国总统金大中》（合著、新华出版社2001年版），公开发表论文和文章20多篇。刘海生，1988年进入中国人民解放军洛阳外国语学院韩国语专业学习，1992年毕业并获得学士学位，现在中国人民解放军总参谋部工作，少校军衔，发表论文11篇。