中华人民共和国行政许可法释解

第一章 总则
第一条 [立法目的]
第二条 [调整范围]
第三条 [劳动保障监察管理体制]
第四条 [劳动保障监察实施]
第五条 [劳动保障监察经费来源]
第六条 [用人单位义务]
第七条 [工会的作用]
第八条 [劳动保障监察的实施原则]
第九条 [举报和投诉]
第二章 劳动保障监察职责
第十条 [劳动保障部门实施劳动保障监察的职责]
第十一条 [劳动保障冲门实施劳动保卫障监察的范围]
第十二条 [监察员的义务和个人及组织对监察员违法违纪行为的举报权]
第三章 劳动保障监察的实施
第十三条 [劳动保障监察的管辖及管辖办法的制定]
第十四条 [劳动保障监察立案形式、标准、立案材料的来源及应急预案]
第十五条 [调查、检查时可以采服的措施]
第十六条 [表时身份和回避制度]
第十七条 [办案时限]
第十八条 [违反劳动保障法律、法规和规章 的处理]
第十九条 [劳动保障监察部门的听取陈述、申辩和告知义务]
第二十条 [[处罚时效]
第二十一条 [劳动争议的处理]
第二十二条 [诚信档案]
第四章 法律责任
第二十三条 [对用人单位违反女职工、未成年工特殊劳动保护的处罚]
第二十四条 [不依法订立劳动合同的处理]
第二十五条 [违法延长劳动者工作时间的处罚]
……
第五章 附则
附：