职业总动员：择业、求职与就业指导

　　本书有这样几个特点：1、实用性。为了给读者的职业选择提供直接的帮助，本书中设计了许多具体的、可直接操作的工具。2、系统性。本书按照职业选择所涉及的方方面面，全面系统地阐述了从职业选择前的了解自我、认识职业到职业选择后的职业适应过程，力求使读者把握择业与个人发展方面的主要问题。3、深入浅出。充分利用作者在心理学方面的扎实功底，引用了大量现代职业心理学的理论成果，同时用一种浅显易懂的语言加以表达，使本书的科学性与实用性得以有效地结合。刘远我，心理学博士，国家人事部人事考试中心副研究员、副处长，长期致力于人才测廉政工具开发和择业指导方面的咨询工作，先后参与研究开发了具有我国自主知识产权的的大型人才评价工具——《企业管理人才测评系统》和《中国成人职业心理素质测评系统》。曾为中美史克制药有限公司、奥地利电梯（中国）投资有限公司、内蒙古蒙牛集团公司、上海柴油机股份有限公司，香港华润集轩国家开发银地、国家统计局等许多单位提供人才测评服务。本书全面介绍了与职业选择和个人发展有关的各个主题，包括：怎样了解你自己的职业素质？各种职业的发展趋势如何？如何进行职业选择决策？怎样提高求职的成功率？如何适应新的职业环境？全书分五篇，共十一章，第一篇深入详细地阐述了怎样准确把握自己的职业素质（包括职业动力、职业能力和职业风格）；第二篇介绍了我国各行业的发展状况和未来的职业发展趋势；第三篇揭示了职业选择决策的过程和不同职业阶段的心理特征；第四篇介绍了各类单位招聘面试的特点和求职面试的各种应对策略；第五篇探讨了职业适应和职业规划中应关注的各种问题。

　　刘远我，心理学博士，国家人事部人事考试中心副研究员、副处长，长期致力于人才测廉政工具开发和择业指导方面的咨询工作，先后参与研究开发了具有我国自主知识产权的的大型人才评价工具——《企业管理人才测评系统》和《中国成人职业心理素质测评系统》。曾为中美史克制药有限公司、奥地利电梯（中国）投资有限公司、内蒙古蒙牛集团公司、上海柴油机股份有限公司，香港华润集轩国家开发银地、国家统计局等许多单位提供人才测评服务。