1929年,美国发明家凯特林在对美国商会发表演讲时说:“我并非是在呼吁你们进行变革,事实是,你们非得进行变革不可——我没有耸人听闻,因为如果你们不这样做,你们就会被淘汰:实行变革的人所推动的浪潮会淹没那些不事变革的人,并将后者淘汰掉。”从那时起到现在,企业研究和企业发展之间的关系,从来没有像今天这样密切。本书作者罗伯特·布德瑞把我们带入当今世界最为成功的大公司之中——IBM、西门子、NEC、GE、朗讯、施乐、惠普、英特尔和微软,深入他们一流的企业研究院,了解在今天瞬息万变的经济全球化环境中,这些企业研究院都是如何进行管理和运作的。从神圣而杂乱的贝尔实验室的走廊,到沃森试验中心优雅的石化玻璃半月形建筑;从施乐公司沐浴在阳光下、在加州沿坡而建的著名的帕洛阿尔托研究中心,到NEC公司在筑波闪闪发亮的高科技基础研究实验室,或西门子公司在埃朗根辟有不少鱼池的广阔的研究园区,这一切都在诉说着一个凤凰涅槃的故事。这些行业中的巨擘都在自身的企业研究发展过程中,经历过艰难险阻,也在许多重要的问题上作出过重大决策——如研究经费的支出、研究资源的配置以及跨越地域和文化的研究机构管理等,他们的经验和教训对于今天的中国企业无疑有着巨大的参考价值和指导意义。作者简介:罗伯特·布德瑞,《屋顶上的精英》一书的作者,现任《技术评论》主编,原《商业周刊》技术编辑。曾担任麻省理工学院“范内瓦·布什”国家科学基金项目负责人,他一直呼吁企业界进行广泛的企业研究。他的文章经常出现在《新闻周刊》、《时代》、《经济学人》、《科学》、《自然》、《大西洋月刊》等刊物上。目录:致谢导言变革第一章生死攸关的大事第二章发明方法的发明第三章魔术屋第四章走出“安乐窝”第五章IBM:紧缩求生第六章西门子华厦第七章NEC:东西方之间的平衡第八章开路先锋:GE与贝尔实验室第九章60年代之子:施乐与惠普第十章新开路先锋:英特尔与微软结语创新马拉松附录