本书从方法论视角对《易经》作了全新解析。全书共分三部分。第一部分。绪论。通过对当代科学理性的不完备性讨论．提出易学是质变逻辑学。第二部分，《易经》新解。这是本书的主体。作者以“图”解“辞”，揭示了《易经》本义。第三部分．结束语。探讨了易学对人类知识的整合功能。作者从逻辑高度把深奥《周易》从古典哲学形态转化为现代科学形态．为辩证思维科学化作了创新性探索。本书所阐述的64种人格，是与西方心理学不同路径的人格系统。书中首次对人格的结构和属性进行了全面解说．在选拔人才、人格培训，人格自我矫治等方面都有很重要的实用价值。本书前言祖桐先生已经出版了《H管理理论》和《H自组织理论》两本大作，都与《周易》思想相联系。这部新著《周易与人格》，以易卦为工具对人格进行了分类，并对卦爻赋予了人格意义的新解。祖桐先生的这部新著，是以他长期企业管理经验为基础，把经验与周易的形式系统相结合。在整理经验的意义上，当无问题。对分类了的人格类型与经文相结合，实际上是对经文的一种新解。从解释学的立场看，亦应是允许的。任何新解都是对经文的发挥，由于解释者所处的时代和个人史境的差异而不同，不可能具有唯一性。“破解”之类的评断恐皆不妥，但任何言之成理的新解，皆可视为一家之言。祖桐先生将其丰富的管理经验在易学框架下进行理论总结，实在是开辟了易学研究的一种新进路。这不仅显示了祖桐先生致力于学术研究的决心，对于易学研究者也是一个鼓舞。中国科学院自然科学史研究员东方国际易学研究院副院长董光璧
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