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劳动法学

劳动法学

定 价:¥37.60

作 者: 王全兴主编
出版社: 高等教育出版社
丛编项: 普通高等教育十五国家级规划教材
标 签: 社会法

ISBN: 9787040122909 出版时间: 2004-01-01 包装: 平装
开本: 23cm 页数: 463 字数:  

内容简介

  《劳动法学》。代表性论丈:《我国劳动争议处理体制模式的选择0,《民事诉讼::王全兴湖南大学法学院教授、博士生导师,法学硕士,中国劳动法学研究会副会长,中国法学会经济法学研究会副会长。代表性著作:《劳动法》、《经济法基础理论专题研究》、《企业国有资产法》等。代表性论文:《试论集体合同的若干问题0,《职工参与制度探微0.《{最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释)的不足及其完善建议》等。管斌华中科技大学法学院讲师,湖南大学博士生。代表性论文:《关于“过劳死”的法律思考0、《社会保障财政制度研究》、《经济法学研究框架初探》等。许建宇浙江大学法学院副教授,法学硕士。代表性著作:《劳动法新论》。代表性论文:《雇佣关系的定位及其法律调整模式0,《关于劳动法若干基本理论问题的探讨》.《再就业工程法律对策论纲》等。周长征南京大学法学院讲师,法学博士。代表性著作:《公司法律报告》(第一卷)、《中国劳动法若干重要理论与政策问题研究》等。代表性论文:C9L商投资企业适用(劳动法)若干难点问题探讨》、《WTO的“社会条款”之争与中国的劳动标准0.《论公司收购中对小股东权益的保护》等。吕琳中南财经政法大学法学院讲师,法学博士。代表性著作:《劳动法学》等。代表性论文:《工伤保险与民事赔偿适用关系研究0,《社会保险本质及具体模式探析》等。韩桂君中南财经政法大学法学院讲师,武汉大学法学博士生。代表睦著作:《劳动法学》。代表性论文:《论劳动法的基本精神》、《进一步完善我国合伙企业的法律制度0,《论中小股东权的法律保护》等。

作者简介

暂缺《劳动法学》作者简介

图书目录

立法简史篇
第1章 外国劳动立法的产生和发展
第一节 劳动法的产生
第二节 资本主义国家劳动立法的发展
第三节 社会主义国家劳动立法的发展
第2章 中国劳动立法的产生和发展
第一节 旧中国的劳动立法
第二节 新中国的劳动立法
第三节 香港.澳门和台湾地区的劳工立法
第3章 国际劳工立法的产生和发展
第一节 国际劳工组织
第二节 国际劳工立法
第三节 国际劳工立法与中国
第四节 中国加入WTO与劳动立法
基础理论篇
第4章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念和调整对象
第二节 劳动法的地位和基本特征
第三节 劳动法的基本原则
第四节 劳动法的形式和体系
第五节 劳动法的作用
第5章 法律关系
第一节 劳动法律关系
第二节 劳动行政法律关系
第三节 劳动服务法律关系
第6章 劳动法主体
第一节 劳动者及其团体
第二节 用人单位及其团体
第三节 劳动行政部门和劳动服务主体
第7章 法律责任
劳动关系协调篇
第8章 劳动合同
第一节 概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节 劳动合同的订立和续订
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的终止和解除
第六节 劳动合同的管理
第七节 法律责任
第9章 集体合同
第一节 概述
第二节 集体合同的内容.形式和期限
第三节 集体合同的订立和效力
第四节 集体合同的履行.变更和终止
第五节 集体合同的管理
第六节 法律责任
第10章 用人单位内部劳动规则
第一节 概述
第二节 用人单位内部劳动规则的制定和效力
第三节 劳动组织规则
第四节 劳动纪律制定和实施规则
第五节 法律责任
第11章 职工民主管理
第一节 概述
第二节 职工代表大会制度
第三节 平等协商制度
第四节 企业机构内职工代表制度
第五节 职工民主管理的利益机制
劳动基准篇
第12章 工作时间和休息休假
第一节 概述
第二节 最高工时标准和工时形式
第三节 休假
第四节 延长工作时间
第五节 法律责任
第13章 工资
第一节 概述
第二节 工资构成和工资形式
第三节 工资保障
第四节 工资总量宏观调控
第五节 法律责任
第14章 劳动保护
第一节 概述
第二节 劳动安全卫生技术规程.
第三节 劳动保护管理制度
第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护
第五节 法律责任
劳动保障篇
第15章 劳动就业
第一节 概述
第二节 劳动就业的形式
第三节 劳动力市场管理
第四节 劳动就业服务
第五节 特殊就业保障
第16章 职业培训
第一节 概述
第二节 职业培训的主要形式
第三节 职业培训的基本条件
第四节 职业技能鉴定
第17章 社会保险
第一节 概述
第二节 社会保险制度的基本要素
第三节 养老保险
第四节 失业保险
第五节 工伤保险
第六节 医疗保险
第七节 生育和死亡保险
第八节 法律责任
第18章 职工福利
第一节 概述
第二节 职工福利机构和基金
第三节 职工福利的主要内容
劳动执法篇
第19章 劳动争议处理
第一节 概述
第二节 劳动争议处理体制
第三节 劳动争议基层调解
第四节 劳动争议仲裁
第五节 劳动诉讼
第六节 集体合同争议处理
第七节 法律责任
第20章 劳动监督
第一节 概述
第二节 劳动监察
第三节 工会劳动监督
第四节 法律责任
关键词索引
参考文献
后记

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