与官员谈中国改革

定　价：¥22.00

作　者：	王东京著
出版社：	广西人民出版社
丛编项：
标　签：	政治体制改革

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ISBN：	9787219049143	出版时间：	2004-01-01	包装：	平装
开本：	21cm	页数：	285	字数：

内容简介

　　谈论中国的体制变迁，本书沿着两条线索展开，一虾同，一是经济体制。不过，考虑到前几本书对后者有评点，故本书，偏重于政府体制方面。而政府体制仍是个大题目，不仅难度大，而且内容十分繁杂。这里只把“干部制度”，作为我们讨论的重点。并且对干部制度改革，笔者杜撰了一个名词“官改” 本书对于已经入世的中国经济来说，无疑具有很重要的参考意义。

作者简介

　　中共中央党校经济学部副主任、教授、博士生导师、享受国务院特殊津贴专家。1991年毕业于中国人民大学经济第，获博士学位。长期从事中国宏观经济研究，在经济日报、光明日报、中国青年报，中国经济时报写专栏文章数百篇。著有个专著《国际投资论》、《中国经济难题》、《中国政策选择》等多部。近年来撰写出版的《与官员谈西方经济学》、《与官员谈中国经济》、《与官员谈经济政策》、《与官员谈经济学名著》《与官员谈现代金融》、《与官员谈财政税收》《聚集时刻》等，在国内广大党政这员中引起强烈反响。

图书目录

前言
换个角度看“官改”
经济学不反对跑官
数字出官与官出数字
“好人假定”与贪官现象
附录1：经济学的精髓
附录2：用“公职金”养谦如何
官场三大定律
第一定律：地主越穷人们越想当官
第二定律：实权越大越难做大官
第三定律：好人未必就是好官
附录1：经济学家看“寻租”
附录2：政府失败论
“官改”三问
“班子不和”为何久治不愈
“论资排辈”为何久攻不破
“以薪养廉”为何久拖不决
附录1：信息不对称与市场失灵
附录2：诺斯的制度变迁理论
“官改”三策
干部年华要动体制
选人应负连带责任
考核政绩要有新标准
附录1:自由选择与选择自由
附录2：政府的经济角色
“民主”三议
民主要推进但要当心失灵
选人要民主决策要集中
正职要选副职可组阁
附录1:政府并非万能
附录2:繁荣来自竞争
转变官风
为“三农”问题求解
中国金融的走向
国企改革仍需努力
以民为重
沉稳应对WTO的挑战
后记