文化价值标准评估是进行企业管理、实现业绩持续改进的有效方法，这就是本书的主题。在这一主题的展开过程中，读者得以深刻地懂得组织文化的实质，以及文化标准对于态度、动机、行为和企业业绩的影响。对组织文化管理的研究引发人们对作为真正变革工具的创新思维和革新的思考。通过研究，杰夫·卡特赖特创造了一种设计和贯彻创造性文化的方法。杰夫·卡特赖特与许多组织一道，把他基本的九因素组织文化理论发展成为当今主要的文化价值管理方法。本书讨论了文化价值标准对于企业管理的重要性和相关性。书中还讨论了文化测量方法，并与人力资源投资标准和欧洲企业优秀模式相对照。说明了管理者如何对照标准来评估组织文化对实现业绩改进的作用。书中还就衡量和提高创造能力、解决问题和进行革新的能力等提供了详细范例。本书最后提出了创立质量财富创造性文化的思想，以满足高度竞争性的市场对于个人创业精神的需求。
鄂公网安备 42010302001612号 