认股权计划是企业实行的一种长期激励机制。目前，无论是业界，还是学术界，对这种激励机制都存在很大的争议。如何正确看待认股权计划值得我们认真研究。人们认为取得丰厚的认股权收益是促使财务造假的根源。虚构的公司财务盈余会推高公司股票价格，公司高级管理人员持有的大量认股权将随着股价的推高产生更大的收益，因此有人认为认股权计划是安然等公司出现一系列财务丑闻的根源。但也有人认为问题主要在于对认股权计划的管理不当，认股权计划就像苹果，但要有好的筐来装。那么，到底是苹果烂了，还是装苹果的筐烂了呢？黄明，江西大学数学系理学学士，中国社科院数量经济与技术经济研究所经济学硕士，中国人民大学工业经济系经济学博士，中国社科院工业经济研究所首届经济学博士后，现供职于中国证监会，主要研究方向为企业理论和金融制度。目前有关认股权计划方面的资料越来越多，也有一些书籍见诸于图书市场，但以简明扼要的方式系统地介绍认股权计划的却鲜为人见。不少书籍往往是耗费了读者大量的时间与精力仍不能使其对认股权计划有个全面的了解。本书写作的目的就是使读者能在最短的时间内获得所需的有用信息量。为此
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