企业家价值取向：中国企业家成长与发展报告 2004

　　从企业的角度讲，如果要求员工在企业内部要蹩马腿，企业的管理者就要以身作则，不要去蹩竞争对手的马腿。因为即使是竞争对手，也有合作点。无论遇到什么困难与挫折，从没有觉得气馁，特别能坚持，韧劲特别足。这种价值观，是在报效祖国这种信念的指导下形成的。未来的企业是思想的竞争，是价值观的较量，是想与干之间的实践能力的完美体现。中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人才中心、国务院研发室工交贸易司、国有资产管理委员会企业分配局、国家统计局综合司、中国企业联合会研究部共同发起，由国务院发展研究中心批准成立的调查机构。企业家是企业的脊梁，企业的兴衰与企业家息息相关。社会主义市场经济能否顺利发展，在很大程序上将取决于广大的企业经营者能否成长为一批企业家，而这又取决于企业经营者队伍是不是具备较高的整体素质、取决于企业是否经营者队伍是不是具备较高的整体素质、取决于企业家是否具备较强的创新精神、取决于企业家的价值观、取决于能否营造适合企业家队伍顺利成长和健康发展的良好环境。中国企业家调查系统坚持每年一度对企业经营者进行问卷跟踪调查，并根据主要内容及问卷结果进行综合分析，由此来把握中国企业家队伍的成长轨迹与规律，理清一些妨碍企业家健康成长的因素，揭示企业家队伍的发展趋势，探索中国企业家队伍的成长道路，并提出切实可行的政策建议。本书以突出企业家价值观众为主题，读者群大多是企业经营者、专家学者、政府官员、咨询机构、研究机构和希望成为企业家的大众群体。

　　中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人才中心、国务院研发室工交贸易司、国有资产管理委员会企业分配局、国家统计局综合司、中国企业联合会研究部共同发起，由国务院发展研究中心批准成立的调查机构。