管理的任务,简单地说,就是找到合适的人,把他们放在合适的地方做一件事,然后鼓励他们用自己的创意完成本职工作。 管理者与非管理者的区别并不在于“能”与“不能”而在于“明”与“不明”。 一个成功的管理者的思维方式不应仅仅是顺时针的。 只有欢乐的员工,才有满意的顾客。管理,就是发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略,它从思想上看是哲学的,从理论上看是科学的,从操作上看是艺术的,该书收集了100例管理界当今最具影响力的管理故事,每则故事浓缩了一个管理案例的精华,精彩绝伦,妙趣横生,这些平凡而精辟的故事有如一丝丝火苗,点亮你的智慧之灯,让你茅塞顿开,让你要轻松的气氛中感受成功的快乐,在回味中拍案叫绝,让你的管理策略从一筹莫展到游忍有余……