目录：
第一章 劳动监察概述(1)
第一节 劳动监察的概念及其特征(1)
第二节 劳动监察的基本原则(2)
第三节 劳动监察机构的职权和劳动监察员的权利义务(9)
第四节 劳动监察的地位与作用(11)
第五节 劳动监察与其他劳动法律监督的关系(13)
第二章 劳动监察的发展历程(19)
第一节 国外劳动监察的产生和发展(19)
第二节 我国劳动监察制度的产生与发展(25)
第三节 深圳劳动监察的基本情况(27)
第三章 劳动监察具体内容(41)
第一节 劳动监察内容概述(41)
第二节 对用人单位就业管理规定执行情况的监督检查(44)
第三节 对用人单位劳动合同管理规定执行情况的监督检查(49)
第四节 对用人单位工资管理规定执行情况的监督检查(50)
第五节 对用人单位工作时间和休息休假管理规定执行情况的监督检查(52)
第六节 对用人单位女职工和未成年工特殊保护规定执行情况的监督检查(53)
第七节 对用人单位职业技能开发管理规定执行情况的监督检查(55)
第八节 对用人单位社会保险管理规定执行情况的监督检查(56)
第九节 其他(59)
第四章 劳动监察方式与手段(61)
第一节 常规手段(61)
第二节 劳动年审(66)
第三节 预警系统建设(68)
第四节 分类监控(71)
第五节 推行用人单位劳动诚信制度(73)
第五章 劳动监察证据论(78)
第一节 证据概述(78)
第二节 证据的理论分类(82)
第三节 劳动监察证据的采用(86)
第四节 劳动监察证据采用的若干实践性问题分析(89)
第六章 劳动监察程序(98)
第一节 劳动监察程序概述(98)
第二节 立案(102)
第三节 调查取证(106)
第四节 审理(110)
第五节 处理决定(113)
第六节 送达(117)
第七节 销案和结案(119)
第八节 处罚决定的履行(122)
第七章 劳动监察的管辖与时效(127)
第一节 劳动监察管辖概述(127)
第二节 劳动监察的管辖体系及深圳劳动监察管辖的现状(130)
第三节 劳动监察的时效(137)
第八章 劳动行政处罚(145)
第一节 劳动行政处罚概述(145)
第二节 劳动行政处罚的设定和种类(146)
第三节 劳动行政处罚的适用(156)
第九章 行政救济(162)
第一节 行政复议概述(162)
第二节 行政赔偿概述(171)
第三节 行政诉讼概述(175)
第四节 行政救济与劳动监察(185)
第十章 劳动监察信息与统计(190)
第一节 劳动监察信息概述(190)
第二节 劳动监察统计制度的建立与发展(196)
第三节 现行劳动监察统计指标体系(199)
第十一章 劳动监察法律文书的格式和使用(202)
第一节 劳动监察法律文书概述(202)
第二节 劳动监察法律文书使用的基本要求(205)
附：法律文书的格式(211)
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