时代在发展，任何一个行业也都在随之发展，管理业也不例外。 发展到了今天，在时尚与虚华的背后，管理学严然已经成为一门成熟的学科：每年几百部商业理论和管理方面的书面世；在牟利丰厚的利润下，经理培训和管理咨询的兴隆发展；一次次赢家思维的展示；一次次决胜管理的演讲。然而，事实上，绝大多数管理者并未意识到他们正在从事管理工作，他们没有花时间做长远考虑，他们是“此时此刻”的奴隶，他们在一个项目与另一个项目之间奔走呼号，在一个任务与另一个任务间疲于奔命。 这样，我们会不由思考：管理者真正做什么？他们是怎样做的？为什么要这样做？这些都是管理学的基本问题。如果这些基本问题管理者们都没有解决，又怎谈得上去挖掘管理学的不朽真理？又怎能去发掘无限的精神宝藏？ 管理学早已成为我们生活中极为熟悉和不可或缺的知识领域。自管理学学术研究兴起以来，各种各样的管理原则和理论随之涌现出来。管理学理论和实践方面最卓越的思想家彼得·杜拉克深入研究了管理者必须面对的种种重大挑战；玛丽·帕克·福列特第一次拉着人们在管理领域中走进人类的心灵深处；就天赋、创造性和思想性而言无人可及的查尔斯·汉迪，跳出管理世界的圈子审视管理内部世界，诸如此类，等等！这些管理学家一遍一遍地宣传自己的研究理论，不厌其烦地让当今管理者们把他们的理论应用到管理的实践中去，可他们——当今的管理者们——却无从下手。 《成功职业人经典教案》之《卓越管理的88种智慧》，之所以能在众多的管理书中脱颖而出，就是因为它摒弃了虚华的语言，而通过详细的概念，具体的使用良机，准确的实例学习及管理时的注意事项使管理者的管理工作落到实处。它通过对管理世界、组织天地、领导艺术、有效沟通和对员工的充分激励五大方面组成的88例管理方法的详细阐述，使得管理者们真正地从繁忙的业务中抽身出来，高瞻远瞩，运筹帷幄。 此书汇集了管理学家们的顶尖智慧，对企业出现的各种问题提出了相应的解决方法。此书应是管理者手中的必备之物，因为它是实用知识的累积，且这些实用的知识能够适应快速和根本性的移植，使你能够适应时代，能够把事情落到实处。
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