全球每年有1000，000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗？你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才吗？ 本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作，又是一部著名跨国公司经典面试难道的荟苹，是美国大学生的指定就业手册！ 如同那些美国著名图书评论家所言，本书内容丰富、资料翔实。论证严密，逻辑清晰，综合了企业总裁。人力资源总监，面试官，应聘者自己对面试的看法和视角，同时还引用了最新的学术权威关子职业规划、人格测定等方面的资料，让你准确地给自己定位 让你找到最适合自己的工作。今天，全球最强大的一千家跨国公司正在向你招手，希望与你携手进入美好的明夫！ “David和Robert的这本书全面而系统地收集整理了那些著名公司的面试题，是面试题中的《圣经》，值得每位求职者认真读一读……” ——Wilson，Robert Woodrow GE美国地区人力资源总监 “……这本书不仅包括了大量非常有趣的面试题，而且还提到了面试中的小窍门和一些注意事项，并且还告诉你怎么做简历。怎么去准备面试，可谓面面俱到，David和Robert的著作需要我们去仔细欣赏……” ——LyelI Sir Charles宝洁CONNETICUT州人力资源总监 ”David和Robert两人以我们招聘者的眼光来告诉你如何去应对招聘官的问题，怎么回答是合适的，怎么回答是不应该的，很有说服力，值得你认真去思考。” ——Petty Wiiam Wal-Mart Stores美国地区总裁“这本书中的面试题非常有趣，非常具有挑战性，耐心读完这些题并且认真解答，将有助于提高你的智商、思维能力。让你变得更加聪明。富子智慧……” ——Smith Adam lBM LOUISIANA地区行政总监“苏格拉底有句著名的话‘认识你自己’，这本书将促使你认真去思考你是什么样的一个人，你适合干什么，找准自己的位置将对于获得成功至关重要，中国有旬古话叫‘知人者智，自知者明’。” ——Belin Jean Pepsi 美国德州仪器公司副董事长
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