新编就业与培训政策问答

定　价：¥24.00

作　者：	劳动和社会保障部书刊发行中心组织编写
出版社：	中国人事出版社
丛编项：	新编劳动保障政策问答系列丛书
标　签：	人员培训世界各国人力资源概况人力资源管理管理

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ISBN：	9787801891044	出版时间：	2004-01-01	包装：	平装
开本：	21cm	页数：	332	字数：

内容简介

　　劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老　

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暂缺《新编就业与培训政策问答》作者简介

图书目录

前言
　刑法解释困境及其出路
　刑法解释与刑法论证之别
　研究刑法论证方法的意义
　刑法论证方法研究的基本思路
第一章刑法论证方法基础问题
　第一节　刑法论证界说
　第二节　刑法论证理论述要
　第三节　刑法论证方法概述
第二章刑法语境论证模式
　第一节　刑法语境论证模式界说
　第二节　视角切换论证方法
　第三节　刑法体系分析论证法
第三章一体化刑法论证模式
　第一节　一体化刑法论证模式概述
　第二节　一体化刑法论证模式的基本方法
　第三节　一体化刑法论证模式评析
第四章刑法要素管理论证模式
　第一节　概述
　第二节　刑法要素关联论证的基本方法
　第三节　刑法要素关联论证模式评析
第五章西国内法论证方法综合运用问题
　第一节　刑法论证方法综合运用中的位阶关系
　第二节　刑法论证方法运用中的主要制约因素
　第三节　从注重“证实”到强化“证伪”
主要参考文献
后记