职业生涯设计学

第一章 职业生涯设计概论
第一节 职业生涯设计概述
第二节 职业生涯设计与热门职业
第三节 发展前景好的职业
第二章 职业生涯设计方法
第一节 职业生涯设计的基本侧重点
第二节 潜能的自我分析
第三节 环境分析
第四节 职业选择与个性
第五节 职业生涯目标与路线的设定
第六节 职业生涯阶段信其特征与任务
第三章 职业生涯的自我发展规律
第一节 明确目标 树立信心
第二节 调整心态 开发情商
第三节 抓住机遇 锲而不舍
第四节 积极运行 持之以恒
第四章 职业生涯的策划
第一节 科学策划 讲求方法
第二节 规划职业生涯的要素
第三节 规划职业生涯的基本步骤
第四节 职业生涯管理
第五章 职业生涯设计的理论依据
第一节 个性倾向性职业
第二节 个性心理特征与职业
第三节 人格与职业模型
第六章 职业生涯发展危机与对策
第一节 人生自我失败的主要原因
第二节 组织环境的危机
第三节 社会、经济环境危机与对策
第四节 感情危机的对策
第七章 求职中的人际关系
第一节 积极转换求职中的人际关系形态
第二节 善用人际交往的心理效应
第三节 增进同事友谊，克服心理障碍
第八章 求职的基本技巧
第一节 求职准备工作
第二节 就业信息的搜集
第三节 求职材料的写作
第四节 面试技巧
第九章 工作的初期适应
第一节 培养职业工作品质
第二节 学会如何工作
第三节 保持身心健康
附录
参考书目
后记