富有竞争力的薪酬设计

定　价：¥29.80

作　者：	胡宏峻主编
出版社：	上海交通大学出版社
丛编项：	财智人力资源读本
标　签：	福利

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ISBN：	9787313037954	出版时间：	2004-04-01	包装：	平装
开本：	27cm	页数：	160	字数：

内容简介

　　编辑推荐：财智人力资源读本。《富有竞争力的薪酬设计》是一本帮助各类企业领导制定灵活的薪酬体系的佳作。它将为你提供富有价值的重要信息和有益建议，并能帮助你建立一套旨在吸引和留住优秀人才、提高企业在市场竞争中优势的整体薪酬方案。

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图书目录

一聚焦
1 开篇基于竞争力提升的薪酬体系设计
2 “薪情”调查 2003/2004中国地区企业的薪酬福利回顾与预计
3 外企薪酬调查分析
4 2004中国薪酬大展望
5 “薪事”观察金钱与激励的5个陷阱
6 整体薪酬回报——并非“新瓶装旧酒”
7 关于国企薪酬设计的两个话题
8 构建全面薪酬体系：时髦还是时务
9 “薪得”研究确定薪酬哲学
……
二对话
……
三人物
……
四实务
……
五策略
……
附录
……