不变中的变化＜br＞日月如梭，白驹过隙。转眼间，《财智》已诞生了两年零柒个月了。＜br＞在这段时间里，财智由单一的杂志开始，逐渐发展创立了亚太人力资源网、中国人力资源黄而网、中国商学院网、图书出版等多个媒体平台，为广大读者提供了全方位的人力资源知识与资讯服务。＜br＞财智，已成为中国领先的人力资源跨媒体服务平台。＜br＞而《财智》一直是我们所有媒体平台中的重中之重，我们时时刻刻都在为我们庞大而忠实的读者群体而自豪。我们知道即使穷尽我们的才干和汗水，也难以回报广大读者对我们的期望、信赖与支持。因此，我们只能群策群力，精益求精。＜br＞于是，2004年的《财智》有了显著的变化：信息容量扩大了一倍，内容增加到了160页，且每次都将围绕着一个人力资源主题进行详细、透彻的阐述和全景式的报道。随着信息容量的显著提升和主题的深度挖掘，《财智》的专业性、指导性和实用性将更加突出。＜br＞本次的主题，我们以古今人才评估史为经，以中外人才评估现状和评估方法为纬，详尽、深刻地探讨了“人才评估”这一决定企业兴衰的重要内容，一共包括了14个栏目，共25篇文章。＜br＞
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