商道幽灵：分享知识、整合团队的现代商业神话

定　价：¥23.00

作　者：	（美）加罗·金赛·高曼（Carol Kinsey Goman）著；李颖译
出版社：	湖南科学技术出版社
丛编项：	分享、整合团队的现代商业神话
标　签：	企业策划

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ISBN：	9787535739001	出版时间：	2004-06-01	包装：	平装
开本：	21cm	页数：	156	字数：

内容简介

　　商道，坎坷崎岖。幽灵，无处不在！在今天这个商业转型时期，大多数跋涉在坎坷商道的组织内部都会出现一个或多个阴魂不散的“幽灵”。它涣散我们的团队精神、侵蚀我们的组织系统、破坏我们的管理体制、阻碍我们的创新发展，它独占知识信息，反对协调合作。幽灵，在商道时隐时现！幽灵，在企业滋生蔓延！可是，在这个新的时代里，员工间的协作整合已经变得越来越重要，企业组织的知识共享事实上远比知识本身更能体现无穷价值。于是，洞察“幽灵“的表现动态、驱散“幽灵”的浓浓烟迷雾、似成为当今企业组织的当务之急和重中之重。本书正是通过讲述一？加罗·金赛·高曼，博士学历，现任全赛答询服务公司董事长，曾多次在全球各地进行关于人力资源方面的演讲。她还作为一名重要成员参加了全球管理会议和贸易协会。她的客户遍布19个国家，分散在90多家公司，其中包括大型公司（如：爱迪生统一公司、3M、百事可乐）、大型非营利性组织（如：商务交流者国际协会、国际专家大会、全美训练与发展协会）、高科技公司（如：海莱特·伯克特、来克思·尼克思以及泰克特斯集团等）、政府办公室（如：货币审计办公室、洛莫斯国家实验室、国会图书馆），此外还有跨国公司（如：委内瑞拉石油公司、香港奶制品？

作者简介

　　加罗·金赛·高曼，　博士学历。现任金赛咨询服务公司董事长，曾多次在全球各地进行关于人力资源方面的演讲。她还作为一名重要的成员参加了全球管理会议和贸易协会。她的客户遍布19个国家分散在90多家公司其中包括大型公司（如：爱迪生统一公司，3M，百时可乐），大型非赢利组织（如：商务交流者协会，国际专家大会，全美训练与发展协会），高科技公司（如：海莱特。伯克特，来克思。尼克思以及泰克特斯集团等），政府办公室（如：货币审计办公室，洛莫斯国家实验室，国会图书馆），此外还有跨国公司（如：委内瑞拉石油公司，香港奶制品农业公司，德感国SCA卫生协会，芬兰华特西拉柴油机公司等）。在成立金赛咨询服务公司之前，高曼曾是一名致力于协助企业快速做出变革性动作的企业诊断师。现在她与她那拒绝变化的丈夫定居在加利福尼亚的伯克利。她所著的畅销书还有《者以不是我加入时的公司了》，《商业中的创造力》等。

图书目录

前言
致谢
书评
第一部组织？
    “项目小组”是当今企业组织的风行词汇。成立一个这样的组织，有助于我们适应快速变化的外部环境，提高团队的核心竞争力。在这一章里，故事的主人翁多罗西将带我们走进神秘莫测的平行管道系统，去见一见不同类型的项目组成员，也许，我们会有某种“恍然大悟的感觉”……
第二部会议？？
    商道中，每一个组织都面临着这样和那样的、必须解决的问题，它像幽灵一律破坏组织系统。怎样防范和制止它们的破坏呢？本章通过顶目小组成员激烈的辩论和解析，揭示了幽灵的源起和存在的表象。其中那个关于中国杂质团多人踩自行车的故事，会把我们带进“知识分享、和谐互动”的感动之中……
第三部历险！
    坎坎坷坷的商道，险象丛生、危机四伏，组织的每一项决策都蕴藏着失败和成功，惟有告别“保守”、剔除“传统”、勇于创新才能走向成功。在本章中，我们会和多罗西一起去接触“保守”的雷区、探究“封闭”的城堡、突破“传统”的等级，解开一道道影响和制约我们的幽灵之谜……
第四部规则！！
    商道行进需要创新规则，组织发展需要时代思维，当我们从前面的故事中领悟到团队合作精神的强力震撼时，也会在这一章中学习到“知识要分享、分享才是力量”、“取得胜利的过程往往比胜利本身更加重要”以及“要试着相信别人，更要相在自己”等崭新的观念和规则，学会用集体的智慧去突破事业瓶颈！