“保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力，它在任何时候都让你充满朝气、干劲。在竞争趋于白热化的商业社会中，缺少这种执行能力的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获取成功。“保证完成任务”体现的是一种执行的热情，一种敢于回答“没有任何困难”的勇气，一种克服困难达成任务的信念和决心。企业需要的正是具备这种精神的人；他们从不拖延、抱怨，从不寻找借口，而是想尽一切办法、克服一切困难，将任务执行到底。在战争片中，我们常会见到这样的镜头：战役即将打响，部属常常向首长要求担任最艰巨的任务，并说：“保证完成任务！”当首长问有什么困难时，回答总是“没有困难！”“保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力，它在任何时候都能让你充满朝气、干劲。在竞争趋于白热化的商业社会中，缺少执行力的人，根本无法胜任自己的工作、事业也不可能获取成功。本书从分析优秀员工具备的关键素质入手，告诉你如何提高自己工作执行能力，成为一名优秀的员工。优秀员工与平凡员工之间最本质的差别就在于，前者将时间和精力花在了克服困难、执行任务上，而后者则更多地拖延、抱怨、打退堂鼓和寻找借口。如果你身上所欠缺的是对执行的热情，对完成任务的信念和决心，那你永远都不要奢望有朝一日会跻身于公司的金牌员工之列。好在这种热情和信念是可以培养的。本书从分析优秀员工所具备的关键素质人手，指导你如何提高自己的执行能力，培养“保证完成任务”的信念和决心，使你抛弃拖延和懒散的工作作风，具备高效完成任务的能力。目录：第一章金牌员工的关键素质保证完成任务重视自己的工作成果忠诚于自己的企业融入一流的团队永远以最佳的精神状态工作不断增加自己的工作附加值善于沟通第二章高效执行：善于完成任务的学问每天一个更好的方法为自己树立清晰的目标了解并勇于接受现实要学会拧螺丝即使是小事也要全力以赴自我跟定完成任务的时间关注细节，但别被细节迷住度量你的时间，并把握它第三章成为解决问题的高手翻转一面是天堂——积极面对问题认清问题并分析原因零阻力沟通把问题变成机会双赢地看待问题积极寻求帮助第四章把握执行之“核”从“要我执行”到“我要执行”有人负责我服从，没人负责我负责团队是最基本的执行单位让执行成为一种文化没有万事俱备的时候把80%的精力放在最重要的工作上及时跟进检查自己的工作全力以赴
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