劳动法学（本科）

第一章 劳动法的概念和调整对象
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 国际劳动立法
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章 劳动法律关系
第七章 劳动就业
第八章 劳动合同
第九章 集体协商与集体合同
第十章 职业培训
第十一章 工资
第十二章 工作时间和休息休假
第十三章 劳动安全卫生
第十四章 女职工和未成年工劳动保护
第十五章 劳动纪律与职业道德
第十六章 社会保险和职工福利
第十七章 工会与职工民主参与
第十八章 执行劳动法的监督检查
第十九章 劳动争议的处理程序
第二十章 违反劳动法责任
工作人员违反劳动法的行为及处理
参考书目
后记
劳动法学自学考试大纲
(含考核目标)
出版前言
I 课 程性质与设置目的
Ⅱ 考试内容与考核目标
第一章 劳动法的概念和调整对象
第二章 劳动法的产生和发展
第三章 国际劳动立法
第四章 劳动法的地位、体系、作用及适用范围
第五章 劳动法的基本原则与劳动者的权利义务
第六章 劳动法律关系
第七章 劳动就业
第八章 劳动合同
第九章 集体协商与集体合同
第十章 职业培训
第十一章 工资
第十二章 工作时间和休息休假
第十三章 劳动安全卫生
第十四章 女职工与未成年工劳动保护
第十五章 劳动纪律与职业道德
第十六章 社会保险和职工福利
第十七章 工会与职工民主参与
第十八章 执行劳动法的监督检查
第十九章 劳动争议的处理程序
第二十章 违反劳动法责任
I有关说明与实施要求
Ⅳ题型示例
后记