第一章 现代学校管理制度的理论诠释
一 什么是现代学校管理制度
二 现代学校管理制度的时代内涵
三 校本管理理论与方法的探索
第三章 现代学校管理制度的构建与探索
一 确立“以人为本”的管理理念
二 管理制度人文特性的理性思考
三 探索管理制度人文特性的过程
四 制度人文性对教育的深远意义
第三章 民主参与型的学校管理体制
一 学校领导体制的基本内涵及历史演变
二 校本领导体制改革途径
第四章 效率型的学校管理机制
一 现代学校管理机制内涵
二 图表体系-简便易行的运行机制
三 人文境界——高效运行的动力机制
四 分治——协调运作的制约
第五章 竞争型的学校内部人事制度
一 行政领导生任制
二 班主任年功制
三 教研长诫免制
四 “课职组合”赛马则
五 年级组长轮换制
第六章 激励型的学校内部分配制度
一 如何理解学校分配
二 建立完整的评价分配体系
三 校内分配制度的重点改革
第七章 可持续发展型的师资队伍培训制度
一 时代对教师的要求
二 师资培训的关键
三 校本培训制度
第八章 科研先导型的教育教学管理制度
一 德育管理制度
二 教学管理制度
三 科研管理制度
附录
后记
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