新劳动法概论

序言
第一篇 权
利
第1章 劳动权
1. 1 劳动
1. 2 劳动力
1. 3 劳动者
1. 4 劳动权
1. 5 工会与劳动权
1. 6 劳动法制
1. 7 劳动权的国际比较
1. 8 劳动权的挑战
第2章 就业权
2. 1 就业
2. 2 公民就业权
2. 3 国家就业义务
2. 4 促进就业法
2. 5 职业教育法
2. 6 经济裁员
2. 7 实证研究：一个整合人力资源和促进劳动力市场发展的样板
第3章 保障权
3. 1 劳动者的社会风险
3. 2 生存保障权
3. 3 养老保障权
3. 4 健康保障权
3. 5 失业保障权
3. 6 职业伤害保障权
第4章 参与权
4. 1 员工参与
4. 2 员工参与企业管理法律制度
4. 3 员工分享企业利润法律制度
4. 4 实证研究：德国共同决策型公司的劳动关系
第二篇 理 论
第5章 劳动法基本原理
5. 1 劳动法的概念
5. 2 劳动关系
5. 3 中国劳动关系解析
5. 4 劳动法律关系
5. 5 劳动法的基本原则
第6章 劳动法律科学
6. 1 劳动法律的科学性
6. 2 劳动法律规范
6. 3 劳动法律渊源
6. 4 劳动法律体系
6. 5 劳动法学和研究方法
第7章 劳动法的历史沿革
7. 1 劳动法的产生与发展
7. 2 中国劳动立法的历史沿革
7. 3 国际劳动立法
第三篇 契 约
第8章 劳动合同法
8. 1 劳动合同法概述
8. 2 劳动合同法的实践
8. 3 劳动合同的内容及安排
附录
第9章 集体协商与集体协议法
9. 1 集体劳动关系
9. 2 集体谈判／协商立法
9. 3 集体协议
9. 4 中国集体协议立法
第10章 社会合作协议
10. 1 社会合作协议概述
10. 2 三方协商机制
10. 3 中国的三方协商机制
第四篇 标 准
第11章 薪酬法
11. 1 薪酬法概述
11. 2 薪酬法的主要内容
11. 3 最低工资法
11. 4 员工福利计划
11. 5 股票期权计划
第12章 劳动保护法
12. 1 劳动安全与卫生法
12. 2 劳动时间法
12. 3 特殊保护法
12. 4 职业伤害保障法
第13章 劳动关系中的商业秘密
13. 1 商业秘密概述
13. 2 劳动合同与商业秘密
13. 3 竞业限制在劳动关系中的应用
14. 4 保密义务与保密协议
第14章 国际劳动关系和国际劳工标准
14. 1 国际劳动关系
14. 2 国际劳工标准概述
附录 国际劳工立法资料
第五篇 法 治
第15章 劳动行政法
15. 1 劳动行政
15. 2 劳动行政法
15. 3 劳动行政执法
15. 4 劳动监察
15. 5 劳动行政复议与诉讼
15. 6 劳动行政监督
第16章 劳动诉讼法
16. 1 争议与诉权
16. 2 劳动争议处理方式
16. 3 劳动争议处理立法与国际经验
16. 4 劳动诉讼原理
16. 5 中国劳动争议处理法律制度