组织传播：平衡创造性和约束

定　价：¥38.00

作　者：	（美）埃里克·M.艾森伯格（Eric M.Eisenberg），（美）小H·L·古多尔（H·L·Goodall.Jr.）著；白春生，王秀丽，张璟译
出版社：	北京广播学院出版社
丛编项：	北广媒介译丛
标　签：	传播媒介信息与传播理论新闻出版/图书馆/档案学

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ISBN：	9787810852449	出版时间：	2004-04-01	包装：	简裝本
开本：	24cm	页数：	297页	字数：

内容简介

　　本书是组织传播领域最为畅销的教科书自从组织作为有限实体的整体概念——公认的转和泥——变得过时后，组织传播已经发生了极大变化。变化的发生主要因为传播技术的改进，这种变化同时也对我们怎样生活具有很大的启示意义。本教科书也正是源于这一基本的现实撰写而成。

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暂缺《组织传播：平衡创造性和约束》作者简介

图书目录

前言
关于作者
第一部分接近组织传播
第一章传播的变化万千的工作世界
第二章定义组织传播
第二部分组织传播的理论
第三章组织和传播的三个早期学派
第四章组织和传播的系统观点
第五章组织和传播的文化研究
第六章组织和传播的批评学派
第七章组这和传播的后现代方法
第三部分分析层面
第八章工作经历
第九章人际关系与组织传播
第十章在团队和工作网络中传播
第十一章管理整个企业:战略.人力资源和传播技术
第四部分未来就在这
第十二章组织传播的未来