重塑：企业文化培训手册

定　价：¥29.00

作　者：	叶生，陈育辉，吴傲冰编著
出版社：	机械工业出版社
丛编项：	经盛国际管理咨询文库企业文化实操系列
标　签：	企业文化

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ISBN：	9787111156291	出版时间：	2005-01-01	包装：	平装
开本：	24cm	页数：	308页	字数：

内容简介

　　为什么优秀公司能够持续发展，能够出奇制胜？因为文化差距决定管理差距，常青公司都具有经久传承的文化理念和文化思想。对于中国企业而言，创建企业文化的基础就是对企业家、管理者及其员工进行相关知识和思维方式的培训。本书以此为切入点，系统介绍了企业文化的基础知识、企业文化的培训要点，既可以作为企业文化培训师的培训教材和进修手册，也可供企业人员自学使用。

作者简介

　　叶生，笔名叶芃，管理专家。现为香港经盛国际集团有限公司执行董事，经盛管理咨询（中国）公司合伙人，总经理。香港企业文化协会常务理事，香港企业文化协会企业研究所副所长。曾任香港某上市公司中华区首席代表，中国某上市集团公司副总经理，著名管理咨询公司副总经理，多家香港和国内大型企业集团高层管理职务，咨询领域包括：战略、文化、人力资源、品牌营销，对企业文化有特别研究，是中国企业文化哲学派主流代表。相关图书重塑：企业文化培训手册

图书目录

前言
理论篇：揭一企业文化神秘的面纱
  第1章企业文化概述
  第2章企业文化剖析
  第3章文化超越：中国企业的必由之路
实操作篇：文化旅程如何从虚到实
  第4章小马过河——企业文化实操指导
  第5章企业文化变革：痛并快乐着
  第6章企业形象战略CIS与企业文化
延伸篇：文化魅力持续蔓延
  第7章企业文化对管理的影响
  第8章企业文化与企业战略
  第9章企业文化与人力资源
  第10章企业文化与品牌营销
  第11章跨文化管理
  第12章企业文化与信仰的力量
筹备篇：建构企业文化培训体系
  第13章企业文化培训体系的建立
执行篇：企业文化培训师的培养与管理
  第14章企业文化培训师制度
  第15章企业文化培训师能力要求
  第16章企业文化培训师素质要求
  第17章如何成为一名出色的企业文化培训师
  第18章触摸文化的质感
花絮篇：玩中学——趣味型企业文化
  第19章将乐趣带入企业文化
  第20章玩中学——经典培训游戏
参考文献