I 你绝对不能失败
你绝对不能失败!不仅是美国海军陆战队的第一训诫, 亦是所有组织, 所有企业必须恪守的生存信条. 通往胜利的道路崎岖坎坷, 失败的风险无处不在, 每一个成员必须在心中时刻谨记：我绝对不能失败! 唯其如此, 这样的组织才是坚韧而极难对付的!
你绝对不能失败
不能失败是信念
不能失败是责任
II 没有获胜, 一切都是空谈
团队存在的意义和价值是什么 是获胜!这是团队取得生存权与发展权最根本, 也是唯一的手段, 作战仅是达成目标的一种路径和策略. 有道是：光有苦劳和疲劳, 没有功劳, 也白劳. 一场无法获胜的战役, 一次无法胜出的比赛, 一项不能成功的投资, 不仅是个整脚的作秀和消耗体能的运动, 还可能是一次难以复生. 全军覆没的重创.
获胜才是硬道理
敬业精神缘于忠诚
敬业精神创造工作佳绩
使命感激发员工责任心
认真做好每件小事
斗士心态, 就是成功心态
致胜文化, 就是企业文化
Ⅲ 纵容失败, 贻害无穷
宽大为怀, 包容失败, 业已成为各级组织和企业崇尚的一种文化, 以致许多人视失畋为家常便饭, 并自豪地宣称小错误不断, 大错误不犯. 岂不知, 千里之堤, 溃于蚁穴, 小错误会叠加为大错误, 大错误则会演变为一场大灾难. 一个小小的闪失会引发难以想像的恶果, 即使是一架庞大的飞机, 也可能因跑道上一个小小的螺钉而彻底丧身. 正视错误. 承认失败, 绝不是纵容失败. 放任失败!
纵容失败, 就是包庇犯罪
正视错误, 才能减少失败
不能失败, 并非循规蹈矩
Ⅳ 没有下一次
下一次我会努力的, 下一次我会达到目标的, 下一次我会改正的, 人们总是津津乐道于下一次. 再下一次,
却忽视了当下应该如何做. 要知道, 许多时候, 上帝并不总是那么眷顾你, 你只有一次机会. 这次未成功, 就没有下一次了, 这次失败, 你只有抱憾终身, 这次出现过错, 就可能横遭灭顶之灾……这绝非危言耸听, 好好把握当下的每一次机会. 每一个不起眼的小事吧!没有下一次让每次出手成为精彩把握当下每一次
V 不折不扣的执行
没有服从, 就没有执行! 服从就是无条件的执行, 就是不找任何借口, 快速认真的依从上级指令完成任务. 服从精神是尊重. 责任和纪律的统-体. 纪律是对人们行为的-种约束, 是确保做事正确, 行动有效. 执行到位的有利武器. 一支没有纪律的组织, 只
是一群乌合之众, 就像一堆散落零乱的货物.
没有认真踏实的态度, 没有一步一个脚印的行动, 没有亲力亲为
的实践, 没有不折不扣地执行, 就没有从0到1的转换和质的飞跃.
没有服从, 就没有执行
服从精神：尊重 责任 纪律
奉献精神推进执行
执行：脚踏实地 执著力 精益求精
执行：精力 激励 决断力 执行力
Ⅵ 从优秀到卓越
不要得意于9 9. 9％的成功, 只要你还有0. 1％的错误和不足, 你
的成功就是不完满. 有缺憾的,
随时可能被他人替代和颠覆. 就
像特洛伊战场上的阿喀琉斯, 纵然有金刚不破之身, 却因脚后跟
上那一点小破绽, 便横遭致命一击.
不要陶醉于自我的优秀中, 安享太平盛世, 裹足不前,
最终会被自己的优秀打败. 击垮, 由强盛变为衰败……抱持
没有最好, 只有更好的进取心, 塑造卓越气质, 永远把自己当
新人, 才能笑傲市场, 保持不败战绩.
不要满足于99. 9％的成功
优秀是卓越的大敌
在竞争中快速成长
永远把自己当新人
成功商业信条
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