人力资源管理教程

定　价：¥26.00

作　者：	夏光主编
出版社：	机械工业出版社
丛编项：	高等学校教材
标　签：	人力资源管理

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ISBN：	9787111145387	出版时间：	2004-07-20	包装：	简装
开本：	24cm	页数：	329	字数：

内容简介

　　《人力资源管理教程》共分十六章，涉及人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工激励、职业生涯设计、绩效考评、薪酬理论与设计、人力资源有效使用、员工流动、人力资源投资与收益、人力资源会计、国外人力资源管理、战略型人力资源管理、企业文化等内容。不同的读者根据实际情况可全部使用或部分使用。本书可供经济管理类专业师生使用，也可供夜大、电大、函大及管理干部使用和参考。

作者简介

暂缺《人力资源管理教程》作者简介

图书目录

前言
第一章人力资源管理概论
第二章人力资源规划
第三章工作分析与工作设计
第四章员工招聘与录用
第五章员工培训与开发
第六章员工激励
第七章职业生涯设计与管理
第八章绩效考评与管理
第九章薪酬理论与设计
第十章人力资源的有效使用
第十一章员工流动管理
第十二章人力资源投资与收益
第十三章人力资源会计
第十四章国外人力资源管理
第十五章人力资源战略管理
第十六章企业文化
附录
参考文献