高绩效领导力（基于普华永道的专业研究）

定　价：¥38.00

作　者：	（美）格雷厄姆·温特（Graham Winter）著；范保群译；范保群译
出版社：	机械工业出版社
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ISBN：	9787111147954	出版时间：	2004-09-01	包装：	精装
开本：	24cm	页数：	292	字数：

内容简介

　　在本书中，你会发现智慧，经验和一种实用战略相互交织，让你带领你的组织在21世纪飞速变化的同业世界里迈向更高的层次。本书援引世界上最成功的奥运会运动体系、珠穆朗玛峰探险、医疗救援、特种武装部队和无数商业活动中的生动事例和访谈，通过循序渐近的模型、工具和方法，揭示出最优秀的领导是如何创造高绩效文化的。以普华永道咨询公司的高绩效领导力项目研究成果为基础，总结并提供了一种强有力且简单易行的方法。首席执行官、经理、团队领导者和私营业主都可以通过阅读本书，学会如何去：*创建一种必然成功的企业文化*将奥林匹克教练的方法应用于自身的方案中*设计一个能被组织里的每个人接受的动态的绩效模式

作者简介

　　格雷厄姆·温特是组织心理学家、咨询顾问、演讲家和作家，他有在商业、体育及其他高绩效领域担任高层执行者工作的一系列成功经历。曾三次担任澳大利亚奥运体育代表团的首席心理学家，是两个最大的国际咨询公司的原管理咨询顾问，现在是战略行动计划公司的负责人，为组织、团队和个人提供高绩效领导力项目的前沿咨询。格雷厄姆在创建和保持高绩效文化方面是引领潮流的先行者。

图书目录

    推荐序
   自序
   第一部分高绩效世界
    第1章全球化竞争
    第2章全球化竞争战略
   第二部分商业竞技者
    第3章动态绩效心理学
    第4章方向感
    第5章赢在起步前
    第6章绩效能
    第7章成为高绩效品牌
    第8章高绩效关系网
   第三部分绩效领导者
    第9章追寻绩效模式
    第10章作为竞争优势的绩效领导力
    第11章绩效领导力技巧
    第四部分创建绩效模式
    第12章确定目标：获胜的战略
    第13章审视：熟悉环境
    第14章准备：绩效配置
    第15章实施：执行就是一切
    第16章学习和适应
    第17章达成结果
    第18章创建绩效文化
   后记
   注释
   译者后记