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丰田汽车攻略

丰田汽车攻略

定 价:¥35.00

作 者: 杨柳著
出版社: 南方日报出版社
丛编项: 点击行业巨头 第二辑
标 签: 暂缺

ISBN: 9787806523865 出版时间: 2005-01-01 包装: 平装
开本: 24cm 页数: 271 字数:  

内容简介

  精益生产方式是继亨利·福特发明的大规模生产方式后,第二次改进企业流程次序的重大变革,亦是丰田汽车公司崛起于世界的强有力的“推进器”。丰田生产方式,就是在靠扩大生产规模和增加产品产量的传统经营方式已经过时的情况下,寻求通过降低成本获得利润、通过小批量、多品种方式打开产品销路的新经营方式的一次成功、有效的尝试。丰田素以“小气”而闻名。它信奉“毛巾干了还要挤”,而它恰恰体现了丰田彻底合理化的精神。“三及时”是丰田精益生产方式的核心。所谓“三及时”,就是“将需要的零件,在需要的时刻,按需要的数量供给每一道工序,保证要什么及时给什么,需要时及时送到,要多少及时给多少”。丰田汽车公司一贯坚持根据需求量来建立整个生产体系。公司负责销售的人员有这么一种看法,需求量是指销路而言,一切都取决于市场的动向。对生产现场来说,很明显,需求量是被赋予的量,不能随意增加或减少。因此,要杜绝过度生产的浪费,降低成本,就必须使生产量能和需求量一致起来。一个新兴行业开始时都会有数以百计的竞争者,然后经历激烈的市场竞争和多次重组,最终将由少数几个巨头公司主导整个行业。如果一个行业全球化,或者当一个行业开始全球化的时候,随之而来的就是动荡,全球市场将势不可挡地最终形成巨无霸般的行业巨头公司,比如全球快餐业巨头麦当劳公司,全球零售业巨头沃尔玛、家乐福,等等。美国著名管理学者杰格迪斯和拉金德拉在长期观察产业发展之后发现,在绝大多数行业,总会有几个最强大而且最有效率的标杆企业,他们控制着70~90的市场份额。对这些可以称得上行业先锋的标杆企业进行长期观察和专门研究,并不仅仅是因为他们作为单个企业在商业上取得的巨大成功,而是要站在行业发展与企业成长的双重背景下,探讨这些巨头在特定行业中如何一步步从小到大,如何在特定领域内进行创新,如何获得比竞争对手更大的优势,等等。在20世纪?o年代之前,汽车世纪就是美国世纪,底特律汽车的标准一度代表全球的标准。其中,福特汽车公司和通用汽车公司是当时鼎鼎有名的汽车行业楷模,前者创造了“大规模生产模式”,而后者更是以规模扩张见长的典范。那个时候,出生于弹丸之国日本的丰田无论是在技术上还是规模上根本无法与福特及通用相提并论。然而正如中国有句俗语叫“风水轮流转”,今天的丰田光芒四射,其市值目前已升至1370亿美元,是通用、福特、戴姆勒—克莱斯勒、雷诺和大众的总和,已晋升为世界第二大汽车制造商,并被誉为“全球最成功的汽车制造商”。汽车业分析师预估,若现在的趋势持续下去,丰田汽车终将在生产规模、整体盈利额与品牌价值上全面超越通用汽车,成为全世界最大的汽车制造商。如果要剖析丰田耀眼光芒背后的真正原因,至少不能忽略以下这几个方面:1.持续改进2.以产品取胜3.精益生产4.成功促销5.国际化与本土化本书以简洁、生动的文字,详细地剖析了丰田半个世纪以来如何崛起、发展成为今天受世人推崇的著名跨国品牌的经过,重点展示了丰田公司在生产方式、产品开发、营销策略、成本控制、管理模式、人才策略、创新方式及全球扩张等诸多方面独具特色的成功经验。为了让读者更真实地贴近、了解丰田的运营管理,本书还大量采用了作者专为培训而设计的大量的幻灯片,结合丰田在不同时期的发展状况,生动地讲述了其迅速发展、获取巨大成功的详细经过。

作者简介

暂缺《丰田汽车攻略》作者简介

图书目录

第一章 丰田崛起于世界
1.1汽车之梦
1.2飞跃增长
1.3挺过危机
1.4 驰骋天下
案例1:“巨无霸”通用汽车公司
案例2:T型车之王——福特
案例3:车中贵族劳斯莱斯
第二章 丰田的精益生产方式
2.1 彻底合理化
2.2 “三及时”
2.3 智能“自动化”
2.4 活用“看板”
案例1:日产公司的“五任何”
案例2:福特公司的大规模生产
第三章 丰田的生产运营体系
3.1 持续改进
3.2 合作制胜
3.3 顾客第一
3.4 业务拓展
案例:福特公司的一体化战略

第四章 丰田的产品开发策略
4.1 注重调查
4.2 挖掘需求
4.3 适应变化
4.4丰田旗帜
案例1:奔驰产品的更新换代
案例2:劳斯莱斯的产品设计
案例3:宝马3系列
第五章 丰田的汽车营销
5.1低价制胜
5.2赢在分销
5.3绝妙促销
案例1:福特巧用媒体造势
案例2:奔驰的营销策略
第六章 丰田的成本控制
6.1 成本改善
6.2 成本方案
6.3 成本控制
案例:广州本田的成本控制要点
第七章 丰田的管理模式
7.1 管理12要诀
7.2“球队型”组织
7.3“舶来品”制度
7.4“挑战计划”
7.5全球人事制度
案例1:福特的季度评审
案例2:本田营造自由的环境
第八章 丰田的用人典范
8.1全面招聘
8.2不搞学阀
案例:福特的“员工参与计划”
第九章 丰田式的人才培育
9.1企业大学
9.2延展式教育
9.3销售精英塑造
第十章 不朽的丰田缔造者
10.1发明大王——丰田佐吉
10.2丰田汽车生产之父——丰田喜一郎
10.3销售之神——神谷正太郎
10.4丰田大总管——石田退三
10.5第三代掌门人——丰田英二
10.6丰田汽车的真英雄——奥田硕
案例:劳斯莱斯的缔造者
第十一章 丰田的企业文化
11.1追求创新
11.2丰田宪法
11.3关注人性
11.4愈战愈勇
第十二章 丰田的产业革新
12.1技术革新
12.2生产革新
12.3营销创新
12.4组织革新
12.5制度革新
案例1:通用汽车公司的技术革新
案例2:克莱斯勒的组织改革
第十三章 丰田的国际扩张
13.1热销北美
13.2欧洲攻坚
13.3决战亚洲
第十四章 丰田的美国征程
14.1初战受阻
14.2成绩斐然
14.3立稳脚跟
第十五章 丰田的中国策略
15.1三级跳战略239
15.2销售网络245
15.3在华车系247
链接:丰田中国大事记251
案例:通用汽车公司在中国252
第十六章 丰田的未来发展
16.2三大发展方向261
16.3改进生产线266
链接:丰田汽车公司大事记268

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