第一章 拯大厦于将顷,大观园以人才为中心
好领导能听取不同的声音
大观园重金招“金领”
为优秀人才清出一条“血”路
为人才搭建舞台,好戏才会上演
“挖墙脚”的好处与坏处
领导下属最好的方式是言传身教
第二章 贾宝玉的发家史:在人“心”上做文章
员工是人不是机器
金钱并不是激励员工惟一的工具
从小处着手,赏罚要分明
坏事绝不能纵容
朽木也可雕
斥骂也能激励人心
第三章 授权的秘密:授权不当比不授权的后果更严重
……
第四章 王熙凤的独门暗器:五辣俱全
第五章 林黛玉的玉女心经:柔中有刚,刚柔相济
第六章 薛宝钗的八面玲珑哲学:世故成熟,人情练达
第七章 红楼里的职场规则
第八章 管理札记:企业是管理出来的
第九章 大观园里的营销:关键时刻掉链子
第十章 窃笑大观园里的大危机
第十一章 贾雨村的背叛:堡垒最容易从内部攻破
第十二章 战略投资大失败:混乱的人心混乱的帐
第十三章 爱情大碰撞:玩不起的感情游戏
后记 红楼梦碎:制假犯法“大观园”被抄