序曲金地神话的奥秘：文化引爆“核裂变”
卷首语：文化超前,企业超凡
第一章两条理念成就一家名企
金地为何方神圣
独家秘笈：文化制胜
企业生命的第一次嬗变
乘上“资本快车”
本章小结：企业文化力的“六驾马车”
第一部曲采集“金矿”：点滴积累,聚沙成塔
卷首语：员工“脑库”,是企业文化的“宝库”
第二章企业内刊：文化的“挖掘机”与“孵化器”
文化管理与“文化立企工程”
“文化立企工程”第一步——创办内刊
内刊定位：“五德”兼备的“贤内助”
办刊者角色定位：企业人,文化人
专题策划：三军不可无帅
内刊的采编程序
本章小结：内刊——企业最美丽的名片
第三章企业典籍：收藏文化火种的月光宝盒
企业典籍,文化在这里发酵
企业典籍的策划：运用之妙,存乎一心
企业典籍如何采编
本章小结：采编企业典籍的十个要点
第四章网上社区：原汗原味的“文化粗粮”
在虚拟的世界撒欢儿
有牢骚尽管发
网上“口水大战”
金地人的“连续剧”
本章小结：沟通的破天荒奇迹
第二部曲开掘“理念”：烈焰高炉,千熔百炼
卷首语：优秀文化是优质“合金”
第五章呼唤企业“圣经”：何时敲响文化重锤
有关企业“圣经”的几点思考
缘起：“高层在线”引发的创意
本章小结：敲响文化重锤的三个时机
第六章理念是怎样炼成的：激情燃烧的岁月
激情燃烧的248天
争执激烈的“神仙会”
聚集“问题”炼理念
“青青世界”的不眠之夜
雨点般的“声讨会”
会战“海上田园”
最后的冲刺
文化理念生成“四段论”
本章小结：文化熔炼的四个要点与卓越理念八大特征
第三部曲解码“基因”：生命之源,基业之根
卷首语：人性化程度决定文化的认同度
第七章核心理念：企业的“核动力”
最伤脑筋的“使命”
最耐人咀嚼的“愿景”
最被认同的企业精神
最快叫响的精神
最具威力的理念
本章小结：卓越企业精神六要素
第八章人才理念：心服的“理”,脑系的“念”
尊重人：开发“人心”资源的金刚钻
员工是企业的金矿
破解选才用人难题
极具吸引力的职涯蓝图
本章小结：尊重人要“四位一体”
第九章组织理念：运营的规则,运行的轨道
“软规则”即企业成功的规则
企业的最佳生存状态
现代企业的思.行.言
令人称赞的工作风格
破解“团队”与“自我”难题
效率观的别样表达
工作质量的哲学要求
本章小结：组织理念的六个基本命题
第十章员工操守：制度制约,不如心灵契约
金钱使人劳动,文化使人主动
两个“诚”字定乾坤
最愿意接受的协作理念
让“推诿”无容身之地
同事相处的最高境界
幸福者的心态
本章小结：制定员工操守的五条原则
第十一章管理者操守：“管”好自己,“理”出境界
修炼境界,事业无界
根治打压下属的毛病
管理者的真正角色
管理者最不应该忘记的事情
管理者最高的境界
本章小结：管理者操守的六个必答题
第四部曲内化于心：以文“化”人,水滴石穿
卷首语：营造“企业文化场”
第十二章三种经典模式：仪式.表彰与培训
文化“传承”靠“传统”
别致的《金地之道》颁布仪式
盛典表彰文化明星
激情互动的“文化活力营”
本章小结：创立传统仪式和表彰文化明星的理由
第十三章文化活动：在参与中领悟精髓
激烈的《金地之道》擂台赛
把酒话古今：惬意的“文化沙龙”
员工的狂欢节
地主与长工
人在旅途
本章小结：以文“化”人五要诀
第十四章主题年：文化的律动
文化节——企业的助力器
全员满意计划——企业加速器
管理提升年——跃上新平台
能力提升年——内功催化剂
本章小结：文化“经纬线”与主题年策划要点
第十五章文化载体：文化与艺术的天作之合
文化故事一串串
企业歌曲：扣动心扉的独特旋律
雕塑：震撼魂魄的文化丰碑
漫画：笑声中文化的回味
反弹琵琶——与公众传媒的互动
本章小结：文化载体的五种类型
第五部曲固化于制：化虚为实,融入“肌体”
卷首语：制度与文化“同频共振”
第十六章从无形到有形：至柔驰骋于至坚
“圣经”至尊,贵在“造钟”
绩效考评,文化为纲
胜任评估,文化为要
本章小结：“固化于制”的四条理由六项原则
第六部曲外化于行：空谈是零,行动是金
卷首语：从“心”看金地,你还能走多远
第十七章伤心：人本的失落
摘花大盗
森严的等级制
陌生的字眼——“谈心”
时刻期待激励
本章小结：人本的要义是“尊重”
第十八章寒心：用人的“潜规则”
“靠山文化”盛行
头上长角,前途不妙
对员工职涯发展的漠视
变质的考评
没有名牌是万万不行的
本章小结：“人本”不“人本”,看用什么人
第十九章堵心：对诚信的质疑
金海湾花园的败笔
海景花园的客户为什么愤怒
人未走茶就凉
本章小结：考验企业诚信的三人关键点
第二十章灰心：失信的文化
最关键环节的缺失
企业文化工程为什么夭折
被踢皮球的文化小组
文人被当成“边角料”
本章小结：“不一致性”是构建企业文化的通病
第二十一章担心：创新的歧途
只见树木,不见森林
有想法没做法
一叶障目,不见泰山
本章小结：创新需要铁手腕
第二十二章焦心：“专业精神”遭遇“富贵病”
“会海”淹死人
“文山”何时休
引进咨询何等大方
本章小结：对文化的背叛无异于自蹈险境
终曲：试将百炼钢,化为绕指柔
后记
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